大学毕业生的职业生涯如何有效率的规划?

广义的职业生涯是指从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直至最后完全退出职业劳动这样一个完整的职业发展过程。因此,其上限从人生起点开始,狭义的职业生涯是指从踏入社会、从事工作之前的职业训练或职业学习开始直到职业劳动最终结束、离开工作岗位为止。

狭义的或广义的职业生涯考察角度不同,自然各有各自的道理。但是,职业生涯有其基本的含义。

第一,职业生涯是个体的行为经历,而非群体或组织的行为经历。第二,职业生涯实质是指一个人一生之中的工作任职经历或历程。就此意义讲,狭义的职业生涯始于工作之前专门的职业学习和训练,终止于完全结束或退出职业;就广义而言,由出生之始到完全结束职业工作为止。实际的职业生涯期在不同个人之间有长有短,不是一样的。

第三,职业生涯是一个包含着具体职业内容的发展概念、动态概念。职业生涯不仅表示职业工作时间的长短,而且内含职业发展、变更的经历和过程,包括从事何种职业工作,职业发展的阶段,由一种职业向另一种职业的转换等具体内容。

在人生的各个阶段,每位当事人多多少少得称称自己的斤两,并分析自己所追求的目标及价值,这一行为人们称为“大学生就业与职业生涯规划”。大学生就业与职业生涯规划帮你确定漫漫人生路。所有人都应当审时度势,为自己安排好未来。有目标,生活才不盲目;有追求,生活才有动力。设计自己的职业生涯,就是将理想的人生化为现实的人生。一个人的事业究竟应向哪个方向发展,可以通过制定职业生涯规划明确起来,也就是说,个人对今后所要从事的职业、要去的工作单位、担负的工作职务和工作职位等一系列发展道路做出设想和计划。