前文導讀
Cover letter 即求職信,是簡歷的一部分,招聘官在看簡歷前後,會快速瀏覽求職者的Cover Letter,獲得更多求職者的背景信息,以便更全面地瞭解。(文末有福利哦~)
正值秋招,SeeU君收到了一些海外求職同學的私信,詢問關於Cover letter 問題,大致的困惑是“Cover letter針對崗位寫很費精力,寫了也不一定會被錄取,到底要不要寫呢?”
為了更好的幫助大家,SeeU君請教了很多合作公司的HR,關於“要不要寫”以及“寫什麼”出了一份調查數據。
(全文共計1819字,預計閱讀時間5分鐘)
Cover Letter值不值得寫、寫什麼
關於值不值得寫,答案是肯定的。根據SeeU君調查結果顯示:
接近一半的HR表示是想看到Cover letter的,近30%的HR是隨機看的,總結起來有超過70%的僱主對Cover letter會有需求。這就意味著,不寫Cover letter就有可能會喪失70%的求職機會!
既然要寫,那要寫什麼?SeeU君的統計結果如下:
總體而言,Cover letter的內容是無側重的,HR希望看到的求職者是:
Cover Letter 怎麼寫
很多同學即便知道Cover letter要體現符合崗位需要的能力以及技能,還是會踩到這些坑:表達不清晰、篇幅過長、拼寫或語法錯誤、自我否認等。
那麼,一份合格的Cover letter該如何與崗位招聘信息匹配起來呢?
先上一則招聘信息:
① 解讀招聘信息
招聘信息一般會註明崗位職責,會告訴你應聘這個崗位之後,將會做什麼;希望你具備哪些能力。(請注意high light部分)
② 具體分析
Bachelor level counselors:職業的性質,你就要表明③ 找到相關經驗
對照簡歷以及招聘信息分析,提煉自己的“專業亮點、經歷亮點”,一定要體現相關性:
④ 分點陳述,用數據說話
將詞組成句,將句組成段落。
描述一定要精煉,經歷表述詳細闡述一下這份經歷你做了什麼,取得了什麼成果,你獲得了什麼能力,有數據一定要加上數據。
⑤ 參考模板,完善開頭結尾
找個模板套用格式(文末有模板可以領取哦~),加個開頭和結尾。開頭最好能吸引別人往下看,結尾最好表達出進一步溝通的慾望、很想申請這個崗位希望得到回覆。
⑥ 檢查細節
檢查格式、標點等細節問題,修改用詞、語句時態等表達問題。
優秀的Cover Letter是怎樣的
根據上面說的這個流程,SeeU學員的Cover letter成品是這樣的:
這封Cover Letter優秀之處在於:
一開始就直白的展示了自己具有與職位相關的專業學位;非常詳細的介紹了自己的相關工作經歷。在工作經歷的描述中,可以看到他與職位要求是非常匹配的;在最後,表達對職位的渴望。這可以說是一封非常加分的Cover Letter了。
你學會了嗎?
福利
1.『英文簡歷+Cover Letter免費修改』
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2.『7份高質量英文簡歷模板+2份通用型cover letter模板+1份感謝信模板』
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最後祝大家都能拿到一個好的offer