2018河南特岗笔试刚刚考完，不知道大家都考的怎么样呢？终于可以放松下了！最近教师招聘确实多，感觉热度一直在增长。在过几天，周口市中心城区招教的笔试也要开始了。希望大家都能考出个好成绩！
教师招聘多了，自然有人会咨询，有编的工资低，没编的工资高，纠结不知道该哪个。今天小编就跟大家聊一聊关于教师编制的那些事！
教师的编制
教师的编制属于事业单位编，待遇方面和事业单位员工待遇一样。教师的工资组成一般分为基本工资、职称工资、津贴补助等。职称每年或者几年进行评选，有编制了就意味着稳定，其实在编教师的收入水平只能说不高不低，但是大多数人考有编教师也是看中它的稳定，将来退休了有保障，对子女的教育也有好处。
如果没有了编制还会当教师么
早在几年前就有专家说过解决教师编制问题的首要方法就是取消编制！因为取消了编制可以解决同岗不同薪的问题，转成合同制的教师在薪资待遇方面也会有提高，虽然没有了编制就代表不稳定，但对于教师来说还算是个好消息，毕竟待遇真的要提高了。
合同制教师是趋势
不知道大家有没有发现，河南有几个地市今年的招教公告已经变成合同制教师，例如2018年周口市西华县幼儿园教师招聘公告里明确指出此次招聘属于合同制，没有事业单位编，工资福利享受正式教师待遇，工作每满一年，由教体局会同学校对聘用人员进行考核，考核合格的续签聘用合同，对考核不合格的人员解除聘用合同。
不过大家大可放心，虽然是个趋势，但需要一个漫长的过程。毕竟如果都是合同制，意味着可以随意跳槽，很容易造成一个地区教育资源的失衡，预计未来几年应该会有个折衷的办法来完成转变。