钱多的工作你熬不住,钱少的工作你看不起

央视名嘴白岩松曾自嘲:一条狗拉到中央台连播30天,自然成为一条名狗,我不过就是那条名狗而已。

虽然是自谦之词,但是却揭示了职场里一个重要的定律。

如果让你放弃500万年薪,加入一个月薪只有500元的初创型公司,你干不干?

相信大部分人都会选择500万年薪,但是有一个“傻子”,却选择了后者。

他就是,如今身价数百亿、地位仅次于马云的阿里巴巴二号人物蔡崇信。

1999年,马云35岁,连续3次创业失败,37次融资失败。阿里巴巴也只有一个刚上线的网站,公司连实体都没有。

而蔡崇信,出身于三代名门律师家族,耶鲁大学博士毕业,就职于大型跨国公司,年薪已达500万元。

蔡崇信与马云相识不到半年,就毅然决定加入阿里巴巴。这个想法不仅遭到了父亲、妻子的反对,连马云自己都吓了一跳。

“我这里月薪500,你现在月薪有50万!”

而他却很坚定:“我已经想好了,我就是想加入创业公司,跟你们共事。”

从此,蔡崇信入职阿里,没日没夜开始工作。

2017年,蔡崇信的身价达到470.6亿元人民币,在胡润全球富豪榜排名第190位。

从当初的500万元年薪到500元月薪,再到如今的身价470亿,蔡崇信无疑打了一个漂亮的翻身仗。

蔡崇信用500元买的是一个未来,因为他看到了这家公司的成长性。

而更令人敬佩的,是他当初面对“好平台”和“高工资”时做出的果断选择。对蔡崇信来说,一个“好平台”的吸引力远非“高工资”可比。

我姑姑大学毕业于计算机专业,当时互联网企业在国内刚刚萌芽。

成绩优异的她还没有毕业就收到了许多互联网企业的offer,HR苦口婆心地劝:虽然现在我们无法给你提供足够高的工资,但是互联网是时代发展趋势,未来不可限量。

可是她坚定地认为,与其用自己的大好青春,赚一份并不高的薪水,还不如去工资更高、更有保障的事业单位。

所以,她欢天喜地进入了体制内,开始了喝茶看报纸,一天混一天的日子。

当她月薪5000的时候,她那互联网公司的同学月薪2000;当她月薪5500的时候,那些同学月薪7000了;当她欢天喜地告诉那些同学她涨了500的车补,那些同学已经开始谈年薪了。

这时她才意识到,差距一毕业就拉开了。

2018年,唐山撤掉收费站,唐山收费站的收费员哭诉:“我今年36岁了,我的青春都交给收费了,我现在啥也不会,也没人喜欢我们,我也学不了什么东西了。”

收费站的工作和姑姑十年如一日的机关工作一样,确实很稳定。每天只要坐着就好,伸伸手,收收钱,钱多事少,特别安稳。而且想要进这样的企事业单位,估计当初肯定走了点关系。

但是,人无远虑,必有近忧。看起来最保险的选择,不愿意去试错,导致了很多可能性的丧失,个人成长空间也被压缩。

高工资的诱惑确实难以抵挡。但是所谓的高工资,不仅应该包含现阶段获取财富的数量,更要包含未来财富增长的可能性。

而一个有前景的平台,就提供了这种可能性。起点相似的同学,毕业几年差距并不会很大。

但是选择会被时间放大,遵循马太效应,使得强者愈强、弱者愈弱。

大四时,专业要求实习,工资高低成为了学生评判实习企业的唯一标准。

当时我去了一家小公司,工资3500元一个月;舍友去了滴滴做数据分析,996的工作时间,工资只刚刚够吃饭,通勤都要自己补贴,有时候压力大到晚上躲在被子里哭。

除了心疼她,我甚至产生了点优越感。

然而毕业的时候,舍友凭借大企业的实习做背书去了心目中的500强。再看我的实习经历,除了让我过上了一段“奢靡”的生活,无论是工作经验还是人脉资源都没有带来任何助力。

毋庸置疑,名校和好平台的背书更容易收到HR的青睐,世界500强的工作经历都自带光环。

因为在优秀的、有前景的平台上,与一群优秀的人共事,给别人传递出的信号就是这个人有着更专业的工作能力,更优质的人才圈子,更高价值的信用等级。优秀平台的背书可以让人什么都不说,就自动获得对方手中的“厉害”标签。

一个相对固化,没有什么成长机会的平台虽然能够提供多出来的几万块年薪,这在短期内很重要,但在更长的时间轴里却不是最重要;而成长性好的平台则可以带来一个人脱胎换骨的成长,用来撬动你更大的财富可能。

“不舍当下,难得未来”,一次正确的选择抵得过数十年的奋斗。选择的平台有前途,自己才会更有“钱”途。

高收益总是伴随着高风险,但是选择一个好平台,考验的不是幸运指数,而是一个人的格局和魄力。

而什么样的格局和魄力,才会让自己选择对一个好平台呢?

蔡崇信说:下行风险很小,上行收益很大,这事儿就可以干!如果我去阿里巴巴干半年,公司不行了,我还是可以再回头去干税务律师或者做投资。

对于我们来说也是一样。当必须要在“高工资”和“好平台”之间二选一的时候,我们就可以自我衡量:

如果事情再坏也不会比现在坏多少,但是如果事情变好,则会有非常大的回报和收获,那么就放心大胆地选择好平台吧!

甘愿为更有价值的长远结果,而放弃即时满足的抉择取向,克制当下的欲望、放弃眼前的诱惑, 这非常考验我们的定力。

“延迟满足的能力,是一个想获得伟大成就的人必须要具备的品质。”

要想成为这样的人,就不能被一时的高工资,一时的安逸和优越感诱惑住,而是明确地知道自己的愿景。

即使短期内不挣钱,但这个平台能给你带来成长,会让你在成长的阵痛中得到不断地历练,反而能收获更辉煌的人生。