最“豪”女教師-——記柳州市首屆“教書育人道德模範”許明教授

有人說,她是創新創業江湖上的一個傳奇,是一個“神”一樣的存在;還有人說她是就業創業江湖上的“教母”級別的人物;也有人說她是“最豪女教師”;其實很多人不知道她還有“許大”和“許爺”的綽號。“許大”是指她講話做事大大咧咧不拘小節;而“許爺”則是學生們認為她有男人的氣魄和有爺們兒的仗義和豪爽;雖然不發一言時顯得有些高冷,但學生們依然親切地把她叫做“許媽”。

最“豪”女教師-——記柳州市首屆“教書育人道德模範”許明教授

國家高級職業指導師、聯合國教科文組織中國創業教育聯盟理事、國際勞工組織創業培訓項目高級培訓師、柳職通識教育學院就業創業團隊負責人許明教授。

       

她是誰?今天我們要走近的這位“傳奇”人物,是廣西柳州職業技術學院通識教育學院教授、就業創業團隊負責人許明。2020年9月,她入選柳州市首屆“教書育人道德模範”,成了眾人心目中的“女神”。

最“豪”女教師

許明的“豪”,體現在很多方面。接觸過許明的人,都能多多少少感受到其性格中的豪氣有一種傲驕的成分在。這種豪在她看來,不是顯擺,也不是炫富,而是自信,是對自身能力及對未來不確定性的一種自信。

       

她培養出來的學生也很“豪”,學生們自強自立,為社會創造價值的同時,也證明了自己的價值。

       

2007年,她創立的大學生KAB創業俱樂部(簡稱KAB),是國際勞工組織為培養大學生的創業意識和創業能力而專門開發的項目,如今看來更像是她的一個“老闆孵化室”。從這裡走出了很多豪氣的企業家。有在校時曾在3小時賣掉100多件衣服、創下6萬元月營收的林福坤,現在已有三家公司,年收上千萬;有憑藉“舌燦蓮花”招商引資回5萬元創業基金的在校生盧川,如今成了創立兩家公司的創業英雄;還有我校社灣校區坡下菜鳥驛站的老闆張雲升,年收也達20餘萬元……

最“豪”女教師-——記柳州市首屆“教書育人道德模範”許明教授

許明的學生、4名柳職合夥人組建了柳州樂淘房地產經紀公司,公司年銷售額過億

       

捨得用自己的資源也是一種“豪”。在許明看來,搞創新創業工作“就像跑‘馬拉松’,在第一賽道的選手會有優質的配速、充足的補給和能量。作為後面賽道的高職院校選手,就得自己去尋找資源,尋找自己的能量借力使力。”為了請到各路“大神”來助力學生成長成才,她把自己的所有社會資源都“吃幹榨淨”地用到了教學上,那不僅是“豪”,那簡直是豁出去了!不惜動用一切可動用的社會資源“拼到無能為力”,其拼搏、堅韌的性格贏得了很多老師的尊敬和欽佩。

最“豪”女教師-——記柳州市首屆“教書育人道德模範”許明教授

熱愛跑馬拉松的許明

“準老闆”都在KAB

許明最擅長的是,在就業創業系列課程當中能夠仔細觀察學生,善於發現學生的閃光點。每個學生她都要給他做一個優劣勢分析以及他的機遇點和危機點,以激發學生的創新創業夢想,讓他們去積極地發現機會、捕捉機會。

       

清新文藝小青年、某屆KAB會長嚴有龍,原來認為自己沒有能力,不敢擔大任。後來許明有意讓他承擔很多工作,使其能力慢慢變強。新冠疫情正酣時,嚴有龍想去做核酸檢測,因為錢不夠被人拒絕了。這極大地刺激了他的自尊心,他發誓一定要創業!在看到同學們的被子發黴不能用,嗅到商機的他馬上組織貨源在各校熱銷了一把,小賺了一筆。

       

2020年6月,人們曾對瘦弱斯文的新任會長周培發的能力產生過懷疑,但實踐檢驗了許明的眼光。前不久,他既要去南寧參加技能大賽,又要組織學生社團開展創業實踐點的百貨迎新。可是你看,人家不慌不忙地,同樣安排得井井有條,體現了責任擔當和管理能力。最後他參與的賽事項目獲得了金獎,校內的百貨迎新在短短兩天就創收3萬多元!

       

KAB技術部的李亮原來有畏難情緒,害怕接活,不夠自信。後來許明交給他用PPT錄頻做微課的任務,經過多次的反覆磨練,慢慢地,製作水平大有提高,做出的7、8個微課都得到好評。2020年6月,他大膽地和4個同學一起搞了一個校園服務“易創校園”公眾號,如今已運行了4、5個月,粉絲雖然只有八千多人,但僅在社灣校區,一個月也能創收上萬元,而這幾個運營者還只是個在校生!這正在進行的創富活動與他之前做微課的技能是分不開的。

最幸福的溫暖:融融師生情

“許媽”這一聲親切的稱呼,足以感受到她與學生如親人般的融洽關係,只要她去到一個城市出差,那個城市的學生無論多遠都會來看望她。

       

畢業後公司近年營業額超千萬元的學生林福坤動情地說:“許媽在我創業的道路上給予我很多指導,從一開始的創業啟蒙,到一系列的創業培訓,到最後點燃我的創業夢想,她的執著,可以說到了‘偏執狂’的程度,就是徹底把一件事情做到完美才善罷甘休,這就是她的人格魅力,一直影響著我,甚至受益終生!”

       

剛創業4年就早早實現了財務自由、26歲就擁有了6家公司的學生肖傑夫眼裡,許明是自己的領路人:“她不僅教會我規範企業的方法、做人做事的格局,而且教會我如何提高執行力。在KAB時我是個擁有160名成員的銷售部部長,許老師就教會了我很多管理團隊的方法。她堅韌的品質深深地感動和影響了我。”

   

最“豪”女教師-——記柳州市首屆“教書育人道德模範”許明教授

許明教授(右三)去學生肖傑夫(右四)的公司調研

    

每年中秋或者春節,許明都會很豪氣地邀請那些沒有回家過節的學生一起去她家過節,自己買菜下廚做一大桌菜招待學生們,師生相聚,其樂融融。林福坤說:“在許媽家裡,我們感到無比的幸福,那是家的感覺,可以說我們的第二個家就是許媽的家,它帶給我創業的原動力是無止境的。”

最驕傲的幸福:有人願意跟隨

最能說明一個人魅力指數的,莫過於有人願意跟隨。包括有人願意陪伴,有人願意跟你一起幹事創業、闖世界、打江山。

       

採訪中,就業創業團隊的老師們抑制不住對許明的讚美——

       

王靜:“許明是那種只要認定了一件事,就一定會排除萬難堅持不懈地去完成的那種人,有著非常堅韌的意志。團隊曾經為打磨一個項目連續7天都處在‘今夜無眠’的狀態,沒有堅韌的意志簡直是不可能完成的任務。”

       

嶽德虎:“她就是‘咬定青山不放鬆’,在她的帶領下,團隊取得的成績有如點點繁星。如連續4年都拿到了全區教改項目、‘互聯網+’大賽就連續拿了三屆廣西金獎。許明的‘豪’,還體現在她的不計得失上,在獎金的分配上向年輕教師傾斜,積極鼓勵我們評職稱、做教改、搞科研……被她的個人魅力所感染,我主動加入了就業創業團隊,在幾年的磨鍊中,我本人也收穫很多。”

       

崔愛華:“她是我心目中的女神!到團隊這幾年,我不僅個人素質和能力有了很大提高,專業水平也有了長足進步。”

       

潘峰:“以前總感覺找不到發力點和抓手,經過一段時間的觀摩學習,對她帶學生的方法產生了強烈的認同,而這正是自己想要的。”找到了組織和方向的潘峰,感到從未有過的幹勁和力量。在某屆新舊KAB會長交接儀式上,學生們對許明的感激、感恩和愛戴,以及為曾經擁有過一段難忘的回憶而熱淚盈眶的場景,深深感動了潘峰……這種讓人感恩、愛戴的師生關係、這種吸引人跟隨的個人魅力,是任何一種榮譽都比不上的!

點亮每一顆星星

許明在雙創教學科研崗位上堅守了22年。她及團隊師生獲得的集體榮譽超過30項,指導學生獲得各級獎項超過100項,指導成功自主創業的畢業生30餘個;短短4年,就有4名優秀畢業生榮獲年度“中國大學生創業英雄百強”稱號;大學生KAB創業俱樂部屢次獲得全國十佳創業社團、百強創業社團稱號;還帶出了一幫能力強、業務精、能打勝仗的年輕骨幹教師。原來是許明一個人在單打獨鬥,現在變成了有37名老師在打拼的知名團隊!

       

一個團隊就好比玩遊戲一樣,如果沒有那些眾多的小牌在手,即使拿到了兩個“大王”也未必會贏。這是遊戲“鬥地主”帶給我們的智慧,說明再牛A的老總也需要好隊員來打配合。有著一眾擁護愛戴自己的團隊老師們,許明無疑是幸運的,而這樣的幸運其實是自己奮鬥得來的。

許明一直在做的就業創業工作,不光是要點亮自己,她還想把所有KAB裡面的每一顆星星,都能點亮。當我們告別三尺講臺時,可以無愧地坐在陽臺仰望星空,那時候,會有更多的星星在頭頂上閃爍。

來源:
http://resource.cloudgx.cn/files/gxapp/News/202010/22/615548.html?_s=1603340526


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