素材提供 屏山縣委組織部
人力資源報記者 劉繼英
屏山縣始終堅持“從一線來、到一線去”黨政後備人才實踐培育工作鏈條，把“信訪維穩一線”作為錘鍊幹部的主陣地。
今年，屏山縣共選派50餘名黨政後備人才參與80件移民信訪的包案化解，通過這一舉措，不僅增強了信訪一線力量，更豐富了後備人才的工作閱歷和實踐經驗，提高應對突發事件、處理複雜問題的能力，實現了人才培育工作的三個“進一步”強化。
屏山鎮黨政後備人才約訪信訪人
群眾服務觀念進一步牢固。選派人才在接訪過程中與群眾面對面地交流、溝通，更深切地感受到群眾的安危冷暖，更深刻地認識到自己工作中的不足，切實樹立了牢固的群眾觀念。
一線工作能力進一步提高。通過直接參與信訪接待、處理化解矛盾，選派人才的組織協調能力、調查判斷能力和政策理論水平得到有效增強，自身工作水平和群眾工作能力得到有效提高。
人才鍛鍊渠道進一步拓寬。信訪工作直接面對基層，面對廣大人民群眾，需要解決的都是一些比較複雜的矛盾和問題。信訪工作的選派鍛鍊，進一步拓寬了幹部培養鍛鍊渠道，特別是一批表現突出的優秀年輕幹部脫穎而出，為將來走上各級領導崗位奠定了基礎。
屏山縣自然資源和規劃局後備幹部約訪信訪人
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