4月25日最新消息，央行旗下的金融科技研究院、央行數字貨幣DCEP的研發團隊正面向社會公開招聘，整個招聘介紹可謂相當硬核。
據媒體曝光的招聘H5顯示，央行金融科技研究院在“我們是誰”的自我介紹欄寫道，招聘方為中國人民銀行數字貨幣研究所的“技術能力中心”，為“國家隊成員”。技術能力中心直接參與央行法定數字貨幣DCEP的研發，承接數字金融國家級項目。技術應用聚焦金融科技前沿，覆蓋人工智能、區塊鏈、雲計算、大數據等高精尖領域。
也就是說，入職央行數字貨幣研究所的技術能力中心之後，將直接參與央行數字貨幣DCEP的研發和設計工作。
職位方面，同時招聘技術、設計、產品、管理四類人員，每個大類之下又有若干個細分職位：“如果是技術大牛/大神，自認站在技術鄙視鏈的頂端，只想用代碼證明自己；可應聘架構師、區塊鏈工程師、網絡安全工程師。如果會設計、有創新，可應聘資深交互設計師、動效、多媒體設計師、高級視覺設計師。熟悉金融政策、深諳金融科技、數字貨幣、支付清算等領域，可應聘產品經理、國際業務主管、研究員。職能管理人才，可應聘項目主管、法律合規專家。
福利方面，央行數字貨幣研究所共拋出了四大極具吸引力的選項：1.參與央行法定數字貨幣的研發，每一行代碼、每一項提議都可能影響歷史；2.具有市場競爭力的薪酬福利，薪酬體系對標互聯網頭部企業，解除後顧之憂；3.完善清晰的職業發展路徑，打破“玻璃天花板”，35歲以後的人生依然精彩；4.行業內頂尖大咖團隊輔導，持續提升核心技能，讓求職者告別青春飯。
最後，招聘公告中還特別強調：“不論性別，不論出身，只要你品性端正，與我們三觀一致。”
文章來源：小鏈財經
作者：朝雲
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