最近，我有個學妹考上了一家事業單位，上班三個月就遇到了煩心事。單位的同事經常叫她出去K歌吃飯，但她是個五音不全，喜歡安靜，而且滴酒不沾的人。她問我，到底要不要去參加那些單位組織的飯局？
作為一個在機關工作超過十年的公務員，我很理解她的苦衷，她現在的困惑何嘗不是當年的我面對的問題呢。剛大學畢業參加工作那會，我還曾經當著領導的面把酒給潑了呢，但現在的我必須給她一個看似中庸的建議：適度參加單位的飯局。
在當今社會，無論體制內還是體制外，幾乎不存在絕對單純的飯局。身在機關，儘管很多人抱怨工作辛苦，待遇微薄，但肯定也沒有吃不飽飯的情況。如果只是為了填飽肚子，那叫吃飯，不叫飯局。對於初入機關的新人來說，參加單位的飯局有四點理由。
一、參加單位飯局是聯絡感情的最佳機會
體制內是個講究規矩和規則的地方，上班時間凡事都得按規矩來，有些話不能亂說，有的事不能亂辦。縱使領導對你賞識有加，那也得顧及其他同事的面子。但是在酒桌上，你完全藉著酒勁，把想說的話給說出來，感激也好，奉承也罷，一來二去，你可能跟領導的關係就變成了師生關係、朋友關係、恩人關係，甚至是兄弟關係。
二、參加單位飯局是刷存在感的最佳機會
現在80後、90後都很有個性，說實話我自己也是自認為是個有個性的公務員，但是有的人個性太強，有點傲氣，喜歡獨來獨往，準點下班，對單位的所有活動都不感興趣，讓人感覺很不合群，在單位極度缺乏存在感。參加飯局無疑是展示自己個性和才華的機會，如果你能喝酒，當然可以多喝幾杯，否則你就多領導和同事提供服務，總之想盡一切辦法讓領導、同事通過酒桌上的表現記住你，喜歡你，甚至欣賞你。
三、參加單位飯局是獲取信息的最佳機會
機關裡有個特點就是很多信息沒有正式宣佈，但已廣為人知。可惜的是，有的人就不一樣，某件事情全單位都知道了，而他還矇在鼓裡。每個人都有八卦的屬性，飯局就是八卦傳播的最佳場合。觥籌交錯之際，你就會知道到單位最近誰要提拔了，誰要調走了，誰有背景，誰能力好，哪些人是一夥，誰跟誰是死對頭，甚至誰出軌了，誰又離了婚都將成為談資。如果你不參加那些飯局，不僅無法知道這些八卦，你還將成為別人嘴中八卦的對象。
四、參加單位飯局是辦成事情的最佳機會
很多人有個誤解，覺得自己在體制內按規矩辦事就行，別人也得按規矩辦。我自己也曾走過不少彎路，碰過不少釘子，問別的處室要個數據，嘴上答應好好的，就是拖著不給你辦，屁大的事情最後還要領導出面才搞定。後來跟那個同事關係好了後，找他要數據找文件那都是分分鐘解決的事。所以，我們不能太勢力，參加飯局敬好領導是必須，跟同事也要多喝幾杯，有了交情以後辦事絕對就方便多了。更別說，你要求別人幫自己辦私事，沒有事先聯絡感情，誰會給你這個面子呢？
但是凡事都有例外，參加飯局必須堅持適度原則，並不是有了上述的四大理由就可以來者不拒，有局必赴。對於以下兩類飯局，我們必須堅持原則，拒絕參加。
一是以喝酒為目的飯局儘量不參加。機關單位的領導同事絕大多數素質都比較高，但也有的人生活格調比較低，天天混在酒桌上，沒有酒喝就覺得生活沒了樂趣。跟他們混在一起只會掏空你的身體，犧牲你的學習時間，耽誤你的家庭，遠離他們就是最好的辦法。
二是違反紀律的飯局堅決不參加。近年來正風肅紀越抓越嚴，但仍有人存在僥倖心理，以各種變通、隱蔽的方式在侵蝕各級領導幹部。體制內的公職人員在出差、開會、調研，甚至是私下外出的時候，如果有人設宴款待，我們務必保持清醒頭腦，斷然拒絕參加，否則你將面臨嚴重的違紀風險。
以上是我個人的膚淺看法，如果你有好的想法和建議，請在評論區留言，歡迎你的高見。
我是佳文君，80後，省直機關公務員，歡迎關注@佳文說職場，與你分享我的知識、經歷和見解。
