合夥人在一起的真諦,在於根植於內在的認可

每個團隊裡都有幾種人

一種是,話少就埋頭苦幹的人。

一種是,愛抱怨,活照乾的人。

一種是,只抱怨,不幹活的人。

還有一種是,自己不幹活,還看不得別人幹活,站在旁邊嘰歪說風涼話的人。

你是哪種人,自己對照。

你要做哪種人,自己選擇。

合夥人在一起的真諦,在於根植於內在的認可

最後一種人,早晚會被淘汰,對於這種人,只能說:要幹就好好幹,不幹就把位置讓出來,讓有能力想幹的人幹,別佔著茅坑不拉屎,還在那整天宏篇大論的指責別人。我們缺的腳踏實地認認真真幹實事的人,不缺只會嘴上跑火車劫屁事也沒幹的廢人。

合夥人在一起的真諦,在於根植於內在的認可

什麼叫合作? 做事可以有分歧 內心卻彼此認可。

什麼叫合夥? 性格方法可以有分歧 想法立場目標卻緊鎖一起。

什麼叫團隊? 崗位技能有分歧 企業使命卻緊捆一起。

什麼叫朋友? 表達方式可以有分歧 價值觀卻完全一致。

在一起的真諦 在於根植於內在的認可。

合夥人在一起的真諦,在於根植於內在的認可


分享到:


相關文章: