朱桔榕
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1989年，朱桔榕出生在廣東梅州市的豐順縣，她出生的時候，她父親朱孟依正在豐順縣城當建築包工頭。
朱孟依憑藉與當地政府共建商業街，賺到了人生第一桶金，有了資金積累後，他又進軍房地產，隨後輾轉香港，獲得了香港永久居住資格。
朱桔榕三歲時，其父朱孟依和張榮芳、陸維璣夫婦一起在香港創辦合生創展集團。這一年，朱孟依年僅32歲。
港商朱孟依
隨後，朱桔榕父親又以港商的身份回到內地，在廣州成立珠江投資。
朱孟依囤地賣樓，在廣州推出了華景新城、暨南花園、駿景花園、帝景苑、愉景雅苑、華南新城等將近20個住宅大盤。
朱桔榕作為朱孟依唯一的女兒，備受父親寵愛，也伴隨其父事業的崛起而茁壯成長。
2007年，朱桔榕從華南師範大學附屬中學畢業，由於她父親早年就把全家變為香港身份，於是，她並以港澳生身份，遠低於內地考生的成績，順利考入中國人民大學金融學專業。
朱桔榕雖為富家女，但是非常懂事，從小就體諒父親創業的辛苦。她曾在中學時代的一篇作文裡這樣寫道：
“我和爸爸相處的時間是少之又少，大概在這18年裡，即使是再加上在媽媽肚子的那10個月，一起的時間不會多過一年，並且大多都是家族聚會之類的人頭湧湧的場合。”
她體諒其父工作辛苦，於是，她萌生了替父分憂的想法，真是應了那句“女兒是父母的貼心小棉襖”的說法。朱孟依也看到了女兒的努力和心意。
父女的默契，終於讓朱桔榕大學沒畢業，就開始進入合生創展實習了。
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2010年前後，年僅21歲的朱桔榕還在讀大三，便在其父安排下，進入合生創展當實習生，朱孟依有意識地在培養她成為集團接班人。
朱桔榕大學一畢業，就晉升總裁助理，並於2011年進入董事會，並擔任執行董事。第二年，朱桔榕正式被委任為集團常務副總裁，並於2013正式接任集團董事局副主席之位。據說，她是當時國內最年輕的高管。
出席2011年合生創展週年慶的朱桔榕
2013年成為集團副主席之後，朱桔榕便開始接手公司運營、銷售事務。為了不負眾望，她開始了部門改革與機構調整。
但是，也許朱孟依對年輕的小女朱桔榕還不放心，他並沒有完全放權給女兒。朱桔榕雖然貴為集團副主席，但是她從來沒有單獨召開過會議，所以，她雖明面上接班了，但實際上其父才是真正的太上皇。
可就是在這樣的環境下，朱桔榕還是表現出一個接班者應有的殺伐果斷。2014年，她挖角了整個星河灣的建制團隊，震驚了公司。
左一 朱桔榕
除此之外，她還主導實施了集團信息化工程，朱桔榕打通了各部門之間的信息壁壘，重新梳理了財務、行政、營銷、後期服務，前期開發等所有業務環節，讓彙報、審批和決策全部網上完成，提升了企業管理效率。
也許是身為年輕女性管理者的緣故，朱桔榕非常看重企業人文關懷，注重團隊工作氛圍。自從朱桔榕擔任集團副主席以來，集團組織數百人的集體出遊就有好幾次，而且，在工作日還為員工增加了健身舞蹈課，偶爾還會安排知名中醫來公司為員工看病，讓人倍感關懷。
而且在其管理下，公司業績也有所突破。真可謂“虎父無犬子”啊。
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2013年，合生創展實現銷售額112.67億元，隨後2014至2017年，它的銷售分別為53.12億元、99.87億元、80.89億元和92.28億元，又在百億的界限上徘徊。
直至2018年，合生創展才再次突破百億，實現149.75億的戰績；2019年，該公司再上一個臺階，銷售額達212.58億元，同比上升42.0%。
看著靚麗的成績單，朱孟依或許覺得朱桔榕已然成熟，2020年1月13日，合生創展集團宣佈，董事會主席朱孟依退出董事會，女兒朱桔榕正式接任集團掌門一職。朱桔榕從2010年入職集團成為實習生開始，到這一天成為董事局主席，她整整用了10年。
朱桔榕主席集團發佈會
消息發出後，當日合生創展集團港股大漲4%，市值一度為183億港元，約合162億人民幣。
如今，30出頭的朱桔榕正式接班，而其父朱孟依選擇這一時機退出，也許是看到了女兒的成熟，他只保留了公司戰略規劃顧問一職，算是幫助女兒看好方向吧。
其實，民營企業富二代接班早已成為當下熱點，有些不肯接，有些接不了，顯然，朱桔榕算是接下了。至於，今後合生創展集團怎麼發展，就看朱桔榕怎麼落實其父朱孟依規劃的藍圖了。
朱孟依曾給集團定下目標：2019年銷售400億元，2020年800億元，每年保持30%-50%的增長率。2019年的目標沒有實現，2020的目標，我們拭目以待。
新掌門朱桔榕曾在作文中這樣寫道：
“我只是用自己才聽得見的聲音喃喃地說著，爸，不用害怕。你老了，現在是我牽著你的手往前走了。”
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