遂寧新聞網訊（全媒體記者 曾曉梅）近日，安居區巡察辦通過問卷調查的形式對去年以來被巡察的26家單位進行回訪，瞭解巡察組進駐期間的作風、紀律等情況。
巡察工作擔負著特殊使命和重大政治責任。要發揮好巡察的利劍作用，就需要有一支素質過硬、作風優良的巡察干部隊伍。安居區在全市率先探索建立《區委巡察組工作質效評估辦法（暫行）》《安居區委巡察組巡察後評估制度》，按照“一巡一評”量化評估的原則，將巡察組作為被監督對象，對巡察組工作及作風情況進行全面監督，破解“誰來監督監督者”難題，嚴防“燈下黑”，提升巡察工作質效。
“巡察後評估”制度不僅要對巡察組紀律作風情況進行評估，同時也要強化評估結果運用。據介紹，《安居區委巡察組工作質效評估辦法（暫行）》解決“干與不幹、幹多幹少、幹好幹壞一個樣”的問題，而《安居區委巡察組巡察後評估制度》由被巡察單位對巡察組開展反向測評，從工作紀律執行情況和廉潔紀律執行情況兩大部分12種具體表現對巡察組進行打分，將測評結果作為巡察組人員年度考核、評先評優、幹部任用的重要參考依據，促使巡察干部改進工作作風，提升巡察工作能力。
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