全國第三屆汽車發動機裝調工職業技能競賽正式落下帷幕，奇瑞集團參賽的13名選手zhong，共有5名選手分別斬獲大賽一二三等獎，並有 2人被大賽組委會授予“十佳操作技術能手”稱號。同時，奇瑞代表隊還因優異成績，榮獲“團體優秀獎”和“特別支持單位”榮譽。
全國汽車發動機裝調工職業技能競賽屬於guojiaji競賽，在業內具備juedui權威性，今年的大賽由中國機械工業聯合會、中國就業培訓技術指導中心、中國機冶建材工會全國委員會主辦。作為一家“技術立企”的汽車品牌，奇瑞在歷屆發動機裝調工職業技能競賽中獲得過一系列個人及團隊榮譽，優異的成績是奇瑞技術實力的體現，也是奇瑞22年來匠心築夢的成果。
以賽代練，匠心鍛造大國工匠。
“工匠文化”已成為奇瑞企業文化的重要組成部分之一，奇瑞自1999年第一次組織發動機裝調工競賽開始，逐步建立起各大工藝技能競賽體系，使系列技能競賽成為一項歷史悠久的傳統賽事，同時，通過以賽代練，激發了全員學技術比技能的熱情，為全體技術工人營造了良好的成長氛圍。2016年起，奇瑞整合各基地、各工藝競賽，舉行了首屆“全球製造技能大賽”，並逐漸拓展到全集團、上下游和相關行業，實現了從“全運會”到“世錦賽”再到“奧林匹克”的演變。
奇瑞內部培養出的一任又一任“槍王”、“焊王”、“裝調王”，在全國各類大賽嶄露頭角，十餘年來先後誕生了近40位guojia級職業技能大賽的冠亞季軍，以及各類全國五一勞動獎章、全國技術能手、團體優勝獎等榮譽。奇瑞也為這些工匠的成長創造條件，所有優勝選手被納入公司人才庫，構築高技能人才綠色通道，造就了一支汽車行業複合技能型的人才隊伍。
技術為基，品質為魂，匠心打造卓越品牌。
“匠心打造卓越品牌”是奇瑞公司的企業原景。奇瑞董事長尹同躍曾說過，品牌的基礎是質量，而質量的背後是體系。多年來，以“技術立企”的奇瑞汽車在動力技術、平臺技術、新能源、智能網聯等核心技術領域取得了一系列突破，積累了雄厚的技術實力，在此基礎上，又建立了具有奇瑞特色的全球質量管理體系。技術與品質雙輪驅動，為實現打造具有全球競爭力的國際化品牌的戰略目標奠定了堅實基礎。
為了給消費者提供更高品質的產品，近年來奇瑞構建了從產品策劃、設計開發、供應商管理、生產製造、營銷服務及體系質量的雙矩陣式全生命週期質量管理體系和“5 1”質量管理模式，形成一個跨部門全過程相互協調、相互促進的質量保證體系，有力地保證了產品質量。而通過一系列的技能競賽打造一支技藝精湛的高技能人才隊伍，正是這一體系運行的有力保障和重要組成部分。
此外，奇瑞公司在內部還成立了多個優化質量管理（QC）小組，長期致力於整車質量提升。9月份，奇瑞公司優化QC小組還奪得了由日本科學技術聯盟(JUSE)輪值主辦的第44屆國際質量管理小組大會(ICQCC) 最高獎——金獎，這也是奇瑞汽車連續第三次獲得國際ICQCC大會金獎。
奇瑞優化QC小組獲得第44屆ICQCC金獎
成功沒有偶然，作為一家擁有工匠文化的企業，在一代代匠人的技術積澱中，奇瑞工匠精神歷久彌新。如今，堅持以技術和品質持續提升為核心的奇瑞汽車，憑藉著良好的品質口碑，在整體車市持續低迷的形勢下，從2018年以來實現了銷量的持續逆勢增長，這是市場對奇瑞汽車技術實力的肯定，更是對奇瑞一直以來堅持以工匠精神打造“shijie級品質”產品的高度認可。
