紅布林徐薇:樂天行動派,想把非標品供應鏈做到極致|險峰創

紅布林徐薇:樂天行動派,想把非標品供應鏈做到極致|險峰創

她是懂時髦的“Plum小姐”;

也是會打仗的創始人。

選擇做最難的非標品供應鏈,

因為堅持長期價值理念。

追求一種把事做到極致後的順其自然,

不怕與問題周旋,

她是個“樂天行動派”。

—險峰·創:創始人檔案之紅布林PLUM 徐薇

*創造未來的年輕人系列


在人們的印象中,一個創業者的典型形象或許是,全身素色休閒服,眼神充滿急迫感,渾身散發著證明自己的慾望。


但徐薇不是。


她愛穿墨綠配黑色,大紅配白色,搭配金色中古耳環,自來卷的頭髮垂在肩上。她語速飛快眼神有光,不諱言團隊的激進和野心,但圍繞“做有長期價值的事”的樸素願景,並不給對方帶來壓迫感。她愛笑,追求一種把事做到極致後的順其自然,偶像是比爾·蓋茨,一個“樂天行動派”。


她是二手奢侈品交易平臺紅布林PLUM(下稱“紅布林”)的創始人、CEO,三年來帶領團隊不斷優化平臺後端處理能力和前端匹配效率,令紅布林在二手時尚領域構建了深厚的護城河。


險峰·創(ID:xianfengk2vc)近日對話徐薇,探尋創始人的個人特質對公司風格的影響,以及在更為理性的商業邏輯裡,徐薇關於團隊核心價值和發展路徑的思考。


紅布林徐薇:樂天行動派,想把非標品供應鏈做到極致|險峰創

有品位的“Plum小姐”與她的種子用戶

三年多前,紅布林剛上線不久,平臺上一雙Christian Louboutin的二手鞋令徐薇頗為中意,特截圖保存。“他家典型款是高跟厚底的紅底鞋,但那雙很特別,平底繫帶,豹紋拼接。新品沒這種款,賣家品位真好。”類似的驚喜于徐薇而言並不少。


2017年2月,紅布林上線,當時只有一個英文名“Plum”,這個名字源於徐薇的另一個身份——活躍在微信、豆瓣和知乎上那個愛買會買的“Plum小姐”。在社交平臺上做內容運營吸引“粉絲”,是徐薇創業的第一步。


“Plum小姐”的標籤是“別出心裁的時髦觀察員”,專欄內容既有與奢侈品相關的“再說Burberry是奶奶品牌,我就要叫你奶奶了”,也不乏海外小眾品牌和購物攻略,亦包括影評之類的個人趣味。


“Plum小姐”的審美調性,為平臺吸引了第一批種子用戶。這些用戶“都是一個一個微信加起來的,差不多一個微信號加滿,大約幾千個人”,主要是“喜歡買買買,對品牌有認可度、在消費上呈現相對多元化的年輕消費者”。


紅布林通過C2B2C模式切入二手時尚交易,公司成立初期,徐薇強調,要靠服務突出自己的差異化,買和賣這兩端都需要團隊通過選品和審美調性的把握來保障。


選品標準,簡單來說,一是時髦好看,二就是品牌貨。一方面,女人是視覺動物,不會只關注貨品的價格,好看很重要,好看還便宜就有吸引力了。另一方面,只有品牌才有市場標價,進而才會形成二手的價格落差。


一位紅布林的早期用戶回憶,最愛Plum上的中古首飾,“其實二手市場不僅是環保實惠,最重要的是二手市場每一件物品都有敘事性”。


如今,紅布林成立已三年,據去年8月披露的數據,從用戶量級、平臺GMV等各個維度來看,平臺在近半年內實現五倍增長;目前平臺月活躍用戶數近百萬。


隨著平臺體量增長,徐薇也在持續調整策略,貨品已不能僅從審美的角度去把控,貨越多越好,但會有品牌標準,這是一個基礎框架的保障。


品牌列表主要來自買手電商和綜合時尚類電商上的品牌,定位“中高端”,其中,國外品牌佔很大比例,同時也包括中國本土的特色品牌,比如江南布衣。


紅布林徐薇:樂天行動派,想把非標品供應鏈做到極致|險峰創

“做最難、最有價值的非標品供應鏈”

進入二手時尚交易領域之前,徐薇與之相匹配的經驗似乎就是買古著的愉快經歷。從日本中古店到舊金山Vintage街區,都留下了她的身影。


除此之外,北大國際關係、牛津大學社會政策的學科背景,在NGO與投資機構的從業經歷,看似與其後來創業選擇的賽道關聯度不高。


由此能得出,熱愛是她的創業契機嗎?


這種看法顯然低估了一個創業者的商業理性。


在徐薇看來,喜歡是基礎,但計劃創業,肯定還是從商業的角度來分析,思考行業的本質。在互聯網和消費升級領域積累投資經驗正是她為創業做的準備。


從宏觀環境看,中國移動互聯網走向成熟,信用體系等基礎設施持續完善,閒魚等綜合品類二手平臺快速發展,消費者觀念上的改變,以及經濟放緩對二手經濟的長線利好……都是其形成決策的依據。


更為本質的是,“做投資時會看很多類似的案子,一家公司成與不成,核心在於是否在做一個長期有價值的供應鏈。”徐薇按這個標準去篩選,看有哪些方向可以做,最終選了最難,也認為是最有價值的非標品供應鏈。“沒有人去碰,你去碰才有價值。如果順手就能碰到供應鏈,那就是個死,沒啥好說,那麼多公司的案例放在眼前。”


險峰長青投資團隊回憶,投紅布林前對比了市場上幾種模式,包括幾家B2C公司,紅布林採用的C2B2C模式對於貨的質量和供應鏈穩定性的控制是最強的。


在徐薇的設想中,做非標品的供應鏈,理想情況是服務供應鏈。以二手時尚交易平臺為例,B端供貨是平臺的重要抓手,但供應鏈最上游是擁有閒置奢侈品的C端用戶,做供應鏈也是做C端服務品牌。因為賣家這麼多的貨,總要有人去處理,去解決他們的閒置變現問題,而在供應鏈的持續流轉中,平臺將逐漸扮演起非常重要的角色,這樣就有了長線價值。

紅布林徐薇:樂天行動派,想把非標品供應鏈做到極致|險峰創

來源:《Plum 2018中國二手時尚數據報告》

紅布林徐薇:樂天行動派,想把非標品供應鏈做到極致|險峰創

中庸與激進

“公司文化是創始人的投射和延伸,越初期越是如此。”美團創始人王興這句話,放在徐薇身上恰當不過。


她曾一度想把“中正平和”作為公司文化。不急不躁、不偏不倚的中庸之道,是她的人生信條,公司成立早期,她也以一以貫之的心態看待創業,談得最多的是順勢而為,“作為創業公司,永遠不要試圖教育市場,應該做的,是要等機會自己到來”,“在過程裡享受過程,結果是自然而然來的”……


但不能忽視徐薇及其團隊在執行層面極強的求生欲。


除了“自然而然”,“慢不得”是她時常掛在嘴邊的另一句話。


隨著對供應鏈重視度日趨增強,2019年紅布林經歷了一個比較快的增長階段,並完成了2000萬美元B+輪融資。


險峰長青投資團隊觀察,紅布林的發展中有兩個新的亮點,一是供應鏈運轉能力進一步增強;二是對流量與貨品的匹配模式做了很多新的嘗試,比如直播、個性化推薦等。


紅布林新處理中心已投入使用,將進一步壓縮產品上架時間。貨品從收到至上架的週期,目標是從過去最長10天縮短到48小時、甚至24小時內。


與此同時,紅布林去年率先在行業內上線了直播業務,對供需兩端都帶來了積極影響。


在供給端,直播方式令平臺與小B的合作更順暢,因為這種形式基本是以場為單位鎖定庫存。在需求端,一個貨品只有一件庫存的特點天生適合直播展示,直播尤其對提高中高客單價商品的轉化率作用明顯。


激進背後,徐薇談到了“贏者通吃”的邏輯:中國市場整體體量很大,對於一個交易平臺而言,幾百億人民幣的交易規模是最正常的門檻,而且這還有時間限制,不能慢慢悠悠地達到,否則過程中就已經被人截胡了。


那麼,紅布林繼續往前走,還需要解決的問題是什麼?


從賣家側看,一個永恆的問題就是收入和時間的平衡。

目前平臺90天內的動銷率為80%,但有用戶反應平臺“智能定價”系統定價較低,對此,徐薇表示,系統背後是交易數據積累、產品邏輯和算法的考驗,平臺一直在做優化。今年2月迭代的新版本,一個比較大的進步是,平臺更清楚地告訴賣家,商品價格到底怎麼降,之前給的是一個範圍。平臺會繼續收集用戶反饋。


紅布林徐薇:樂天行動派,想把非標品供應鏈做到極致|險峰創

來源:《Plum 2018中國二手時尚數據報告》

從買家側看,徐薇最近重點思考的是售後問題。二手平臺執行“7天無理由退換貨”挑戰很大,但售後服務如何優化?這裡面其實是如何平衡買賣雙方利益的問題,二手平臺或許需要去定義一些新的規則和玩法。總的來說,今天已經到了優化買家售後體驗的時間節點,需要平臺去做一個大的迭代。


在不斷接受問題、拋出問題和解決問題的過程中,徐薇的目標是把事情做到極致。


紅布林徐薇:樂天行動派,想把非標品供應鏈做到極致|險峰創

“長期理想的臣服者”

紅布林徐薇:樂天行動派,想把非標品供應鏈做到極致|險峰創

徐薇生活照

徐薇不怕與問題周旋。說來有趣,她曾被媒體問及創業過程中有無特別難受的時候,“真是死活說不出來”。


事情本身的難或辛苦不會給她帶來情感的衝擊。但有一個挑戰,當所有人都說這件事情不能做時,創始人依然堅持自己的判斷,說服大家的過程中,是一個巨大的信任代價。不過她緊接著說,“其實到最後也沒啥好有壓力的。”


這種樂觀,按她自己的話來講,三年來不是沒遇到坑,但創業公司一個特點就是執行力特別強,那是能補很多坑的。


此外,似乎還是離不開“中正平和”。“你入世的那部分要有野心,要有求生欲,積極的部分全部在;但要做成事情,從長線來看,你要中正平和。極度注重過程,結果是自然而然的。這樣,表面上那些起伏就不會對你有本質影響,你是奔著遠方的目標去的,一直都是特別堅持的狀態。”


遠方的目標,從公司而言,在專注的領域裡面做一家長線有價值的公司;往大了說,她想做成一件事,一件有價值的事。


這或許是她多次跨界背後的註解。


例如,從投資人到創業者身份的變化背後,早年的她曾總結過自己的兩種渴望,“一種是對於事實本質和真相的無止境的探索的渴望,驅使自己最後還是會走到‘絕知此事要躬行’的路上”,“另外,是對踏踏實實幹一件實事、一件產生積極影響的事情的渴望”。


她的偶像比爾·蓋茨,一個“樂天行動派”。無論是微軟時期,還是在蓋茨基金會,無論是商業還是非商業,“他都是在思考怎麼樣用cost-effective的方式去做成事,帶來積極的影響,長期的改變”。


在一位投資人的眼中,徐薇邏輯清晰,是他見過的女性創業者裡面“最有戰鬥力的一個”。


對於女性柔性管理這類老生常談的話題,徐薇笑稱自己“是一個比較糙的人”,“公司不是家,它是一個類競技類的團隊,是要獲勝的”。


但拋開感性層面,如何打造一隻優秀團隊,徐薇是有全面思考的。公司是否需要採取培訓、輪崗等傳統方法?《奈飛文化手冊》帶給了她新的啟發:

怎麼給好的人成長環境?一個是給他設置有挑戰有價值目標,一個是讓他周圍都是最牛的人。好的人是通過觀察和模仿去學習,你不用去告訴他要做什麼,只要周圍有可以學習的人他就會成長。“回想當年初入投資行業,我其實就是這麼成長的。”


紅布林成立三年,徐薇“扮演”創業者徐薇逐漸成熟。她既會因競技類紀錄片《英國SAS特種部隊:誰有膽贏》而熱血沸騰,也會沉迷於日本導演是枝裕和那種無限接近生活的影像表達,激進與豁達和諧並存,正源於她早年在知乎上對自己的界定,“一個長期理想的臣服者”。


紅布林徐薇:樂天行動派,想把非標品供應鏈做到極致|險峰創


分享到:


相關文章: