你是一個有魅力的人嗎?

你是一個有魅力的人嗎?

上次我們聊到了一個話題,是關於個人品牌的。在講個人品牌如何塑造的時候,我分享了得到大學的一個觀點,叫做,陌生圈要重視魅力,熟人圈要重視信用,今天我們把前半句分享完,然後再說說,最近在得到的一些學習體會。

我們假設一個場景,你到了一個陌生的環境,如何讓其他人對於你印象深刻呢?你可能會說,靠表現,靠自己的能力,靠幫助別人等等。羅胖認為,這些都不是關鍵,關鍵是靠你的個人魅力。

魅力是什麼呢?魅力是在財富和權力之外,能夠廣泛影響他人的力量。你有權,你有錢,是富二代,不能證明你有魅力。舉個例子,中國漫漫歷史長河當中,你能想到的十分有魅力的人,可能就是孔子了。孔子的中庸思想,教育理念,就是在今天,依然有著深刻的影響。所以,你看,孔子有權嗎,好像沒有,有錢嗎,好像也沒有。這個例子,其實論證了一個觀點,就是你沒有財富,沒有權力,依然可以產生影響力,依然可以在陌生圈內讓人印象深刻。所以,人人都可以有個人品牌。

有人會說了,我們又不是孔子,那是聖人,那我再舉個身邊的例子。近一兩年知識付費興起,就算我們在用的知識星球和頭條號等知識付費平臺。也聚集了很多有魅力的大咖和專家。他們同樣也是草根出身,但是絲毫不影響他們的魅力,然後在陌生圈,產生了影響力,發起了陌生人的超大規模的協作,比如向他學習,相互之間交流合作等。

那麼這種陌生圈的打造,需不需要一些條件呢?答案是肯定的。如果在以往的系統裡,你可能真的沒有辦法,認識這麼多大咖。所以,要打造屬於你自己的魅力,第一條件是,你要依賴一個新近崛起的網絡。在移動互聯網和社交媒體時代,就具備了天然的土壤。為你提供了打造個人魅力的網絡。

那麼第二個條件是什麼呢?要努力嘗試弱連接。就是你要這個網絡裡,進行傳播,然後要連接更多的陌生人,你要給到,感知到你魅力的人,一些想象的空間。比如像喬布斯,科比,每個人對他魅力的想象,都是不同的,然後這樣,魅力就被放大了。所以在熟人圈,大家對你知根知底,這種想象可能就會消失,魅力自然也會減分。所謂的距離產生美,也有這層意思的。

說了這麼多,我來分享一下,羅胖如何理解怎麼打造個人魅力的。

第一, 要爭奪一個頭部位置,要卡好位。就像李善友教授一直講的,與其更好,不如不同。

回顧一下,我上一篇分享的香帥老師的例子,同樣是金融講師,香帥老師卡住了,最有江湖氣,最時尚講師這個位置,然後圈粉無數。這似乎,就是我們一直聽到的品牌定位和差異化競爭的內容。那麼是不是有了全新的形象,卡住位了,就萬事大吉了呢。好像也不是。

羅胖認為,還要加入時間的維度。比如,唐朝浪漫主義風格的詩人有很多,但是你永遠能記住的,就只有李白。所以說,卡位是過濾掉一個維度的競爭,但是在卡位戰裡,競爭依然和激烈。所以你要塑造一等一的魅力,最重要的策略,就是,做艱難的事。

這裡我順便分享一下,最近在得到的一些感受。大家可能都知道,前兩天是得到三週年的生日。得到大學在夜店舉行了開放日活動,大部分得到的核心員工,用TED演講的形式,進行了公開演講,分享了得到各個模塊的一些成果和心得。

我並不是想分享演講的內容,這個在網絡上很容易找到,我想說的是,艱難這個詞。從羅胖的60秒,跨年演講,到得到的品控流程,再說到這次分享會,幾位演講者的背後故事。得到似乎一直秉承的理念,就是做艱難的事。所以才成就了,得到頭部的位置。

我今天在朋友圈分享了,得到聯合創始人快刀青衣的一篇文章,他講述了,自己準備自己第一次公開演講的心路歷程。裡面有一句話,分享給大家。“在別人覺得沒必要的地方,堅決不苟且。在別人不那麼認真的地方,多較勁一點。“這也許就是羅胖所說的,做艱難的事。而後,請相信,時間會獎勵長期主義者。

第二,想盡辦法啟動別人對你的模仿。羅胖認為,魅力實現最重要的環節,其實不是傳播,而是模仿。所以你要給一些料,提高自己被模仿的可能性。比如,我是一個籃球迷,我喜歡科比,科比在表現自己想贏的時候,就喜歡咬球衣,這個就有很多人模仿。再比如,喬布斯圓領T+牛仔褲。成為了很多互聯網創業者爭相模仿的對象。再舉個例子,我很崇拜我的一位老領導,他喜歡戴棒球棒,我就很想模仿。

第三,堅持一個行為模式長期不變,這是一個稟賦一般的人,做事的最好辦法。就是按照一個固定格式長期去做一件事,享受時間的複利。這個在上一篇已經舉過例子。

希望以上的分享,對大家有一點幫助,願你也成為你那個領域,有魅力的人。


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