讀書有沒有用，這是一件爭論已久的事。你說讀書有用，有用在哪呢？對普通的老百姓來說，是沒有多少切身感受的。而當你的生活中，突然炸出一件新聞，沒有學歷你就只能靠邊站的時候，你恐怕就再也沒有多少心思為這件事去討論了。
去年6月1日，成都川師大附屬聖菲小學的一則入學面試通知，要求家長除了帶照片和身份證件之外，還要帶“父母學歷證書原件及複印件”。而該小學之所以讓家長帶畢業證書，是因為他們篩選的標準是父母必須畢業於211院校。
此消息一出，當時就引起了軒然大波，被網絡口誅筆伐——連孩子讀個書，都要分個三六九等，教育還有什麼公平而言。而該小學的面試也因此草草收場。但是，今天讀來，卻有不一樣的味道。
現在，看上去讀個大學沒有什麼問題。我們只要抬眼望一望，哪裡都是大學生。大學生似乎也不值錢了。賣肉的小販一個月也能拿個兩三萬，一個快遞小哥也能月薪破萬，而近七成的畢業生月薪不到6千。
這樣數字化比較最鮮明，但是有多少可比性呢？賣肉的小販掙的是辛苦錢，一天不出攤就沒有收入；快遞小哥在毒日和風雨中奔波，一歇腳就只能喝西北風；而大學生們呢，坐在寫字樓裡，吹著空調，就輕輕鬆鬆地把錢掙了。這能比較嗎？
隨著我國進入專業性分工不斷細化的階段，沒有學歷的人機會會越來越少。這還只是普通的大學生和低學歷的普通勞動者相比較。其實，就是大學生也是分三六九等的，只是許多人沒有多加註意而已。下面，我們不妨來梳理梳理。
學生一進大學，區別就開始了。學生如果進的是985、211，世界500強和大型國企會去開宣講會，直接預約畢業生；而一本也有企業和國企去；但是二本和專科，就只能自求多福了！
而到了招聘市場上，學歷就是敲門磚，有些HR只看你是985，還是211，不是的就直接扔到垃圾桶裡。有人說，這不公平！
有什麼不公平的呢？HR挑選一個人也就十幾分鍾，他怎麼去判斷你的能力高低呢？最簡單的辦法就是看學歷。學歷不一定能代表能力，但是卻能讓人看出你讀書的態度，看出你性格里的堅毅，進而可以在某種程度上推測你的工作態度和工作能力。因此，當你拿著一般本科證書的時候，你就不要抱怨自己怎麼不斷被人打發，而不看看自己的能力？其實，你要記著——你的能力都明明白白寫在你手中的證書上呢？
有什麼不公平呢？一線城市人才入戶，一個硬性的要求就是全日制本科及其以上學歷。而想要成為公務員或者進國企、事業單位，全日制本科是報考的前置條件。
好不容易進了單位，誒，不公平又來了。如果你進的是政府機關、國企或者是事業單位，專科畢業的工資就要比本科畢業的少幾百元甚至更多，待遇也會比本科畢業的低一些。
2月20日，廣東省教育廳公佈了《2019年廣東省高校畢業生就業質量年度報告》。該報告就顯示：“2019年畢業生初次就業的平均月薪為4443元。其中研究生畢業的平均月薪為8180元，本科畢業生的平均月薪為4862元，專科畢業生的平均月薪為3672元。其中，超過6成的畢業生平均月薪在3000-5000元之間。”
從這個報告裡，我們就能看到本科生和專科生的差距還是很大的。這也就說明學歷的高低與實際收入水平是直接掛鉤的。只有學歷越高的人，才有可能拿到更高的工資。
入職了之後，定工資的時候，也是按照學歷來定工資。本科至少要比專科高几百到一千多不等。在職稱的晉升上，大專和本科區別也是明顯的——大專畢業，在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年，可認定為技術員，再從事專業技術工作2年，可認定為助理工程師；而本科畢業，在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年，可認定為助理工程師，再從事專業技術工作4年可晉升工程師（中級）。這區別是不是讓人感到震驚呢？
很多國家單位在競選幹部的時候，學歷的要求也是很嚴格的，必須要本科及其以上的學歷。就這一個硬槓子，你就是有能力，也把你劃到了圈子外，你還能有機會競爭嗎？
就是考研，本科和專科的待遇也是不一樣的。本科畢業生可以直接報考，而專科畢業生則必須畢業滿一年之後才能報考。而且，你就是報考，很多大學還不願意錄取，他們最看重的還是學歷。
讀了以上的文字，你還會說讀書無用嗎？不要再說誰誰誰沒有讀書了，好好腳踏實地，珍惜當下自己學習的機會吧。要記住，人生只有一次，耽誤不得，它不可能給你彩排的機會。
