為深入貫徹落實習近平總書記關於疫情防控工作的重要講話和重要指示精神，按照全省組織部長會議關於“各級黨委班子成員要定期聯繫專家、聽取意見、解決困難，推動問候、問情、問需、問策‘四問’工作法常態化制度化”的工作要求，全力支持五邑大學建設廣東省高水平理工科大學，助力廣大人才在疫情防控和經濟社會發展中發揮更大作用，4月20日，市人才工作局局長亓光勇一行前往五邑大學開展春暖人才服務暨疫情防控期間關愛人才行動。五邑大學校長張運華、校黨委副書記李靄康、副校長李霆以及相關職能部門負責人、高層人才專家代表參加調研座談交流。
座談會上，張運華首先對五邑大學人才工作、學科建設、科研情況、創新團隊等情況進行了介紹。近年來，五邑大學緊抓粵港澳大灣區發展機遇，圍繞學校“十三五”發展規劃和廣東省高水平理工科大學建設的戰略目標，堅持以培養人才為核心、通過重點學科建設佈局、共建高水平創新平臺、聯合開展科學研究等方式，依託高層次人才、學科帶頭人、科研骨幹等，發揮團隊項目引導作用，積極做好人才服務工作，在主動服務地方經濟社會創新驅動發展、全面提升學校科研水平和科技服務能力等方面取得明顯成效。
亓光勇對在疫情期間還堅持在學校工作一線、教學一線的教職工代表表示誠摯的慰問。同時強調：支持五邑大學引進培育人才、建設廣東省高水平理工科大學，是我市人才工作的重點任務之一。五邑大學作為我市高層次人才的匯聚地，是政產學研融合的“橋頭堡”，希望五邑大學能繼續主動融入粵港澳大灣區建設、服務地方經濟社會發展，助力我市重大項目和重點平臺建設。
隨後，五邑大學相關校領導、職能部門負責人以及高層次人才代表進行了交流發言，暢談體會、積極建言。市人才工作局相關科室及全國博士後創新（江門）示範中心負責人就人才項目實施情況、人才政策以及其他事項與五邑大學相關領導及參會同志進行了深入交流。
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來源：江門市人才工作局
