職場工作崗位千千萬萬，每個人都想找對最適合自己的工作，然後不斷攀升，最後大放異彩。俗語說360行，行行出狀元，雖然是這樣說，但是在職場，如果沒選對工作，對自己未來發展將會有重大影響。選不好，可能工作很多年，自己不但沒有進步，反而退步，最終被社會淘汰。
那我們來看看職場有哪3類工作不要輕易去碰觸，否則將影響自己的前途。
1、永遠不停重複的低技能工作
曾經看到一個收費站大姐哭著說自己30多歲了，只會收費，單位一改制，自己就啥也不會了。這就是太長時間重複低技能工作的結果。
其實在職場中有很多類似的工作，比如送外賣、保潔員、小區保安、快遞小哥、收銀員等等之類的工作，日復一日，年復一年，基本上都是重複著同類的工作，沒有特殊際遇的話，做再久也不會有更多的職場技能提升。
像收銀一天到晚就是收錢找錢數錢，保潔員就是掃地拖地、小區保安就是守守門、收收停車費、巡邏一下，可以說數十年如一日，工作上完全沒有提升空間。
像快遞、外賣小哥雖然從工作上來說只要吃得苦就能有較高的收入，上萬也是可能的，但是由於這個工作重複性很強，可替代性也強，職業天花板很低，完全依賴於平臺與用戶，如果有變動，收入將大幅度被影響，做久了，想跳槽去做點有專業技術含量的工作，可能性就不大。
如果不是萬不得已，因為畢竟有些人馬上需要有份工作餬口，這類工作做過空窗期臨時過渡一下可以，但不建議長期從事。不停重複的低技能工作從事時間長了將會嚴重影響你的職業發展。
2、老闆人品差的工作
有些公司老闆人品很差，非常不講誠信的，特別喜歡給員工畫大餅，承諾的事一件都做不到，甚至有機會就會坑合作伙伴、坑員工。如果遇到這樣的老闆，不管什麼工作，還是趕快走人的好。
因為跟著這樣的老闆，近朱者赤，近墨者黑，難說會被他影響，成為他那樣的人。就算出淤泥而不染，但是這樣的公司也不會有什麼好的前途，行業名聲也不會太好，在裡面待長了對自己也不好。有可能這種公司短時間是紅紅火火的，但長期來看肯定是做不長的。
職場要選擇有好發展前途的公司，這樣的公司一定會有一個人品好（雖然他可能脾氣差）的老闆，這樣的老闆才會把公司帶上向上發展的方向，而且也不會虧待員工。
3、自己內心討厭抗拒的工作
我曾經在體制內有個朋友，他私下和我說，他特別不喜歡現在的工作，更向往外面打拼的世界。我說那你辭職去做嘛，但是他家人反對，畢竟體制內工作安穩，他也做了好多年，其實早已習慣了這種安穩，最後也沒出來。
多年過去了，由於不喜歡這份工作，他也多半是混混日子，所以一直就是基層員工，拿著不高不低的工資，如今年大了，也過了提拔的年齡要求，不出意外，他也不可能被提拔了，就這樣等著退休了。
在體制內還可以混著等退休，但如果在普通的公司裡，一份你異常討厭抗拒的工作，那你做的時候內心一定是不會開心的，時間長了會對你的情緒造成傷害。另一方面，自己討厭的東西很難成為自己的特長，那職場中你又要如何表現出自己的能力呢、如何鍛煉出別人無法代替你的稀缺能力呢？
所以對於自己異常討厭的工作，還是早點離開的為好，否則又討厭，又不得不去做，每天都變成了一種煎熬，既浪費了時間，又無法讓自己獲得成長，時間久了，很大可能把自己培養成一名“怨婦”，只會抱怨。
所以，對於以上工作，職場中想有所發展的儘量不要去碰，不然會在無形中影響你未來更長遠的發展。
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來源： 奈奈姐姐
