在這次抗擊疫情的戰役中，全國4萬多名醫務工作者，逆向而行，義無反顧地奔赴湖北武漢，被習近平總書記稱讚為“光明的使者、希望的使者、最美的天使、真正的英雄”。其中，我市就有28名醫務工作者和1名公共衛生專業人員馳援武漢，為打贏湖北保衛戰、武漢保衛戰貢獻了榆林力量。這28名醫務工作者中，有17名來自榆林高新醫院，佔到全市援鄂人數的一半以上。
災難面前，危急關頭。榆林高新醫院有這麼多醫護人員不顧安危、自告奮勇支援武漢，是一時心血來潮，還是內心深處的使命和擔當?高新醫院是一所什麼樣的醫院？帶著這些疑問，記者採訪了高新醫院黨委書記李源。
記者：高新醫院是一所什麼樣的醫院？和其它公立醫院的主要區別在哪裡？
李源：榆林高新醫院走的是一條差異化發展之路，以殘疾人康復和“醫養結合”型養老服務為重點，始終堅持以“紅鑄醫德 傾情大愛”的黨建主題，開創“12345”黨建工作法。在長期的工作實踐中醫院深深地認識到任何事業的發展都要靠黨的好領導、好政策，只有堅信共產黨的領導，依靠黨和國家為民利民的好政策，民營企業才能有生命力，才能有發展壯大的政治保障。
記者：高新醫院這些年在醫養結合方面取得的成績？
李源：“醫養結合”養老服務模式，不僅健全完善了政府養老服務體系和醫院醫療服務體系，有效提升了政府服務職能，探索出了提升失能半失能人員供養質量新途徑，有效破解醫養供需人群的綜合養護難題，同時打開了失能半失能人員醫中有養、養中帶醫、優質高效、安全健康的供養服務新局面，空前提高了此類弱勢群體的生存、生活質量，提升了全社會老年人的獲得感和幸福度，得到了社會各界的普遍認可。先後獲得了“全國愛心護理工程建設基地”“第二屆全國敬老文明號”、陝西省“五星級黨組織”等榮譽稱號，相關案例還成功獲評第二屆中國扶貧（健康扶貧類）優秀案例（國務院扶貧辦、人民日報社、人民網、《中國扶貧》雜誌社組織評選）。
記者：作為一所民辦醫院，高新醫院援助武漢派出的人員佔全市一半以上，您認為有哪些原因？
李源：新冠疫情發生後，我院積極響應習近平總書記和黨中央號令，在“紅+愛”黨建引領下，我們始終“不忘醫者初心，牢記健康使命”。面對疫情，我們高新醫院的醫護同仁積極響應號召。當市衛健委下發醫療救援隊意向表時，我院陸續收到200多份請戰書，醫護工作者想要為國家和人民做貢獻的熱情只增不減，作為黨培養多年的醫務工作者，我們責無旁貸，堅決響應黨中央、國務院、省市主管部門的號召，每一位醫護人員都想用自己專業的醫療技術和赤誠的心出自己的一份綿薄之力。
記者：高新醫院未來的發展模式是什麼樣的？
李源：推動社區養老模式。建議政府利用現有的社區養老模式，著力扶持培育一批規模化、連鎖化、品牌化社區養老服務機構。推進互聯網+護理上門服務模式。“養兒防老”作為一種傳統的養老觀念，在中國有著深厚的文化底蘊，尤其是體現在我們這種小城市，傳統思想更為嚴重。很多老人不想離開家，所以居家養老上門服務是老人最佳的選擇。積極探索長期護理保險，借鑑外省長護險的制度的經驗和做法，著力解決失能半失能老人日益增多、醫院不能養老、養老院不能就醫的社會化醫療照護矛盾問題。支持人才培養。針對我市養老人才緊缺的現狀，鼓勵與倡導相關院校設立養老相關專業，吸納優秀人才進入養老領域，為養老行業提供人才支撐。
記者馬蕊
