為貫徹落實浙江省紀委《關於在全省村（社）設立監察工作聯絡站的指導意見》，推動監察監督體系向基層拓展延伸。4月20日下午，邵家渡街道召開村級監察工作聯絡站成立大會。
邵家渡街道部分班子成員、全體駐村幹部、各行政村書記、村監會主任參加會議，會議由街道黨工委副書記李亮主持。
街道紀工委副書記、監察辦副主任黃寶進宣讀設立監察工作聯絡站、聘任監察聯絡站站長和聯絡員的通知文件。
發放監察聯絡站長任職聘書
簽訂監察聯絡工作責任狀
監察聯絡站站長代表表態發言
街道黨工委書記嚴齊軍講話
嚴齊軍強調
要深刻認識村級監察工作聯絡站的重要意義。成立村級監察工作聯絡站，是推動監察工作向一線延伸的具體舉措，其主要目的就是要真正把監督落到群眾家門口，把全面從嚴治黨覆蓋到“最後一公里”。不僅把自上而下的專責監督與自下而上的群眾監督相結合，還能廣泛收集廉情信息和社情民意。同時將監督滲透到群眾關心關注的要害處，有效預防村級“微腐敗”。
要充分發揮村級監察工作聯絡站的重要作用。村級監察工作聯絡站，作為街道監察辦公室延伸到村一級的聯絡點，與村務監督委員會一體運作。監察工作聯絡站站長以及監察聯絡員要明確工作職責，並且根據工作需要，通過列席村兩委相關會議、村民代表會議、經濟合作社會議；查閱村級民主決策記錄、“三資”管理情況等有關資料；走訪監察對象、群眾，特別是村民代表戶、矛盾糾紛戶、特殊群體、弱勢群體等對象，充分聽取意見建議等方式發揮監督作用：
要最大程度凝聚村級監察工作的強大合力。街道監察辦公室要發揮好本級紀檢監察監督作用的同時，加強對監察工作聯絡站運行情況、人員履職情況的管理監督，通過每月定期召開工作例會、實地走訪踏看、組織交叉檢查、加強業務培訓等多種渠道支持聯絡站開展工作。同時對工作不負責、履行監督職責不到位的，視情采取談話提醒、批評教育、督促通報等措施;對不適宜擔任監察工作聯絡站站長或監察聯絡員的，要予以解聘，並通過有關程序提出村務監督委員會人員調整建議。
（原標題《強化基層監察監督 規範“小微權力”運行 || 邵家渡街道完成村級監察工作聯絡站全覆蓋》編輯 蔡慧麗）
