根據足球記者的消息我們瞭解到在4月11日的時候足協開始發佈降薪公告，在這次降息公告發布之後不僅對所有球員的薪資進行了調整，同時也讓一些足校開始出臺政策，讓基層的教練以及相關的工作人員進行降薪，但是關於降薪的細則要求還需要各方面的人員進行仔細商討才能夠進行確認。
其實這些圖像目前的經濟狀況不容樂觀，所以在中國足協從官網上面發佈了降薪公告之後這些足校也是非常積極的在最短時間內就開始根據自身的情況來出臺相關的政策，讓基層教練員以及相關的工作人員開始執行降薪了，但是我們在執行降薪的時候也一定要注意千萬不能夠一刀切，一定要在法律的框架之內通過協商的方法來進行解決，因為足協所發佈的公告並不具有法律的效力，所以如果超出了法律所允許的範圍那麼對於這些足校來說也是得不償失的。
通過我們目前所瞭解的信息來看中超中甲以及中乙三級俱樂部都已經對所有球員並通過充分的商討之後執行降薪這樣一個準則達成了統一意見和共識，但是在進行降薪的時候具體應該怎麼樣來實行統一標準還沒有一個確切的說法，因為在這次降薪的過程中所關係到的人員是比較多的，並且關係到的利益也比較大，所以如果只通過一次會議就來推定所有的執行細節也是不現實的，必須通過充分的研討才能夠得出結論。
不過從相關人士所透露出的消息來看中國足協在這次的會議當中所推出的指導意見已經在俱樂部當中得到了充分的認可，而在俱樂部在執行減薪這件事情當中所面臨的各種難題中國足協也是分外的重視，並且在處理這些問題的時候也是格外謹慎的，通過中國足協所採取的種種措施我們也可以看出這個問題至關重要，如果解決不好那麼非常容易影響到中國足球未來的發展。
如果想要執行降薪那麼就一定要在法律所允許的範圍之內通過協商達成統一意見之後才能夠執行，否則非常容易導致這些球員以及基層的教練員在未來的工作當中出現牴觸情緒，在出現了這種情緒之後對於各傢俱樂部來說是完全得不償失的，甚至還會導致未來面臨更大的虧損，可是如果沒有辦法執行降薪那麼就很容易導致這些入不敷出的俱樂部出現資金鍊斷裂的情況，如果出現了這種情況那麼也會導致整個中國足球造成非常大的損失。
正是由於這個問題至關重要所以各傢俱樂部在此之前都是處於觀望的狀態，沒有任何一傢俱樂部願意首先作出反應，所有的俱樂部都在等著中國足協統一來進行安排，在這個時候中國足協所作出的決定就顯得尤為重要了，也難怪中國足協在面對這個問題的時候如此謹慎，我們也相信中國足協的領導在面對這個問題的時候有著充足的智慧來解決問題，也能夠帶著中國足球走向越來越好的未來。
