2019年3月22日《國務院辦公廳關於調整2019年勞動節假期安排的通知》
根據《中華人民共和國勞動法》:
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
哇哈哈哈,一年一度的勞動節來嘍,馬上就要放飛自我了!
關鍵字: 中華人民共和國勞動法 勞動節 安排
2021-04-04 07:19:35 佚名
2019年3月22日《國務院辦公廳關於調整2019年勞動節假期安排的通知》
根據《中華人民共和國勞動法》:
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
哇哈哈哈,一年一度的勞動節來嘍,馬上就要放飛自我了!
關鍵字: 中華人民共和國勞動法 勞動節 安排