公司和老闆只會對公司的發展和未來規劃，負責。所以，不要將自己的未來以及職場生涯寄託於公司和老闆。也就是說，自己的職場生涯只能自己決定和負責。
幾乎所有準備進入職場的小白都想要進入一家大公司，因為他們認為大公司能夠給自己足夠的發展空間，能夠讓自己得到最大的學習提升機會，也認為這是對自己職場生涯負責。其實，你的這種想法在情理之中，卻是對自己不負責和沒有認識到公司和個人區別而做出的選擇。
首先，魚和熊掌不可兼得，職場小白剛剛進入公司，你要明白你想要的是什麼？是學習到新的知識讓自己能夠有機會得到更好的提升還是為了掙錢，在早已經對未來有規劃後拿到自己的第一桶金？當想規劃好自己的未來，找到自己的目標，你在決定你進入什麼類型的公司。
其次，你要明白，你如果要達到自己的目標完成自己的規劃，需要在多長時間內學到什麼類型的知識，是管理知識，還是在公司中的業務知識？或者自己未來的規劃中啟動資金大概是多少，你要在多長時間內掙得自己的第一桶金。
最後你要明白的是，只有自己強大，才能讓自己的規劃順利進行。才能讓自己的目標順利實現。你的能力需要達到什麼樣的層次才能讓自己的目標更容易完成。在這個過程中，你要接觸什麼樣的人群，如何建立自己的人脈圈等等。
而對未來有規劃，能準確的確定自己的目標，能知道自己想要什麼，近期想要學到什麼樣的知識，不同階段的自己應該如何去發展，這才是對自己負責，對未來負責。當然，我們的目標肯定不會完整或者沒有漏洞。因為我們隨著時代的變化，隨著市場的動向，需要在我們前進的過程中不斷地完善自己的規劃，調整自己的方向。
所以，自己的職場生涯只能由自己決定，公司和老闆只能給你提供平臺和學習的機會，並不能為每個員工規劃以後的方向。
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