職場打拼要“出”類拔萃
餘金炎
職場生涯，一路歡歌一路美景，一路風雨一路泥濘，一路坎坷一路歷練。在職場打拼就得“出”類拔萃，做到“肯出力、會出招、敢出頭、勤出差、能出彩、不出錯”。
一、肯出力。天上不會掉餡餅，天下沒有無緣無故的愛。要不斷充電。若非生活所迫，誰願搞得一身才華？讀書學習，費時又費力、清苦又辛苦，但磨刀不誤砍柴工，始終堅守並做到‘昨夜西風凋碧樹、為伊消得人憔悴、那人在燈火闌珊處’的學習三境界，練就一身內功。要情繫公司。遊山玩水誠逍遙，天倫之樂價更高，若為填好肚子計，二者靠邊皆可拋。立業成家，先立業後安家，本著以公司為家、把公司當家來建，公司興衰我有責、公司發展我加薪，叫響“公司，我的眼裡都是你，我的眼裡只有你”。要賣力工作，只有辦公室燈火通明才能前途光明，不拼不博人生白活、不苦不累人生沒味，唯累過方得閒、唯苦過方知甜，一切靠奮鬥獲點贊，以業績論成敗、比貢獻爭英雄。
二、會出招。企業不要庸人、不養閒人，需要的是大批肯幹事、能幹事、幹成事的骨幹。在市場經濟激烈競爭的大潮下，不進則退，公司發展步伐小了、慢了就會落後，就會被淘汰，必須苟日新，日日新，又日新。想在公司立足並保持不敗之地，就必須具備創業、創見、創新、創優精神，做到人無我有、人有我優、人優我鮮，老闆沒想到的我已想在前，老闆想到的我已有成熟方案。
三、敢出頭。在重大任務面前、在危險緊急關頭、在老闆最需要時候，以捨我其誰的勇氣、攻堅克難的豪氣、不計得失的大氣，站出來、衝上前、豁出去，為老闆破障、為同事分憂、為公司擔當，抓大事有特色，抓急事有質量，抓難事有突破，抓實事有成效。
四、勤出差。不必追求花前月下卿卿我我的小情調，不需羨慕歌舞昇平紙醉金迷的小資味，不要眷戀老婆熱坑頭的小家庭，外面世界很大很精彩也很神秘，井底之蛙難成大器、他山之石可以攻玉，要常轉轉勤看看多學學，就能開闊眼界開放思想開拓思路，就會有意想不到的感悟收穫和驚喜。
五、能出彩。這年頭，無論公司還是個人，誰不注重形象、信譽、文化？那種“酒香不怕巷子深”的觀念已經老朽，低頭探路埋頭苦幹的思想已經過時。可以說，公司信譽、公司文化、公司形象是一個公司的生命！是硬核軟實力！因此，除了會幹事，還得會寫會講會宣傳，及時總結宣揚公司、老闆及員工的先進經驗、感人事蹟、業績成果，致力做大做強做好一張張靚麗名片，傳遞正能量、激發精氣神、提升知名度。
六、不出錯。這是最基本的要求，只要秉持“認真”二字，力求文經我手無差錯、事交我幹請放心、會由我辦高質量。
若如此這般“六出”，老闆不提拔重用加薪於你才怪，老同事不信任尊重佩服你才怪，老婆不親你疼你服侍你才怪。老親們，打卡新時代，打拼職業場，打造美夢想，願“出”類拔萃的你，歡歌一路、凱歌一生、情歌一世！
