所謂的“應該”到底該不該？

經常聽到身邊的人說，老公就應該對老婆好，父母就應該給孩子錢，老闆就應該發福利，年輕人就應該給老人讓座，……

類似於這種應該的話還有很多，但細細想想，其實很多事情，哪有所謂的應該？

就拿夫妻來說，經常會說，男人就應該賺錢買房買車，女人就應該照顧孩子做家務，且不論法律有沒有這些規定，就說哪裡來的這些應該？就因為他們是男人，就因為他們是女人？男人買房買車，是因為男人想要去承擔，女人照顧孩子做家務，也是基於愛去選擇付出。一旦把夫妻此次間的關係，定義為“應該”，那就會面臨吵架，挑事，甚至於離婚。

再拿工作關係舉例，不知道從什麼時候開始，越來越多的人認為，過年過節，公司就應該發紅包，發福利，發獎金，公司不發，就罵公司不好，老闆摳門，哪裡來的應該呢？有想過自己為公司創造了多少價值嗎？所謂的福利獎金，是建立在自己為公司創造了超出價值，公司想要分出一部分利潤來肯定和獎勵員工。但絕對沒有所謂的應該。

希望無論我們是哪種角色，都心懷感恩，去基於愛，基於信任，基於責任，去考慮和評判。