大家好，我是果老兄，昨天答應大家的「100%成功的新媒體轉行攻略」正式出爐，現在，我就把經驗分享給大家，希望對各位想要轉行的小夥伴能有所幫助，此外呢，這份攻略對於你迅速在公司站穩腳跟也是非常有幫助的，文章有點長，請大家耐心閱讀。
論到轉行，嘗試給大家分享一些不同的角度，
我認為真正需要想清楚的問題有以下幾點：
1、究竟要什麼：自己真正的職業生涯規劃
2、自己會什麼：診斷自己的核心競爭力
3、轉行去哪裡：對比行業以及公司的各項情況
4、為之作準備：選好了行業之後，做哪些準備
5、如何做優化：怎樣讓自己在該領域賺更多
一、 究竟要什麼
——自己真正的職業規劃
第一步：多維度的嘗試：
果兄私塾創始人@果老兄：真正上了大學之後才發現，大學的數學和自己想象的數學完全不同，所以便開始嘗試著做一些別的自己喜歡的事情。當時嘗試過銷售，英語教學，新媒體等等等等，只要是有機會做的，人家讓我做的，我有那麼一點點興趣的，都會去做，會去嘗試。
美團運營 @阿陽：本身是學設計的，但做著做著發現自己的興趣點不在這裡，所以就想著去別的部門做設計，什麼部門都會去嘗試，後來慢慢發現自己很喜歡新媒體，就沉下心在新媒體部門做設計，同時接觸新媒體。；
某創業公司運營 @大董：畢業之後發現所學專業找的工作工資都不高，原來是學視覺的，後來把一堆工作都幹了個遍，發現，誒，新媒體門檻最低，最好騙錢，過年了先找個喜歡的地方湊活幹著吧。
米未傳媒某運營@寨主：最早是某中國傳媒大學自動化系舞臺藝術的畢業生，去第一家對口的公司乾的時候，待遇不是很好，沒幹多久就辭職了。後來做過一段時間銷售，不太適合自己，然後想起自己文字素養還不錯，就找了一份新媒體相關的工作
第二步：單方向的試錯：
在真正做所有工作的時候，發現除了「新媒體」以外，其他的工作是這樣的：
A、偏向重複的體力活，真的是在靠時間在堆錢
（比如人事財務）
B、天花板較低，上限低，很可能需要多年的時間去熬
（比如大公司的市場部門）
C、基層錢少，競爭激烈
（比如銷售，啥學歷啥背景都去幹，只要能說）
D、如果後期選擇自主創業，核心競爭力缺乏
（比如那些不產生實際效益的崗位）
但，「新媒體」就完全不同了：
A、門檻低
我當時大一下學期，還是一個理科男，不也說做就做了
B、上限高
咪蒙和PAPI和那麼多財務自由自媒體人
C、偏向思維腦洞
從選題到文案到活動到運營哪個不是看腦子
D、後期創業核心競爭力高
你當年的作品，你當時的粉絲，
你花老闆錢踏出的每條推廣路徑都是你未來創業的核心競爭力啊
當然最重要的一點還是，我在每個工作都做了一段時間之後，我發現我很擅長也很喜歡做「新媒體」，且其帶給我的成就感是無與倫比的。
所以當你轉行的時候，在試錯環節，你一定要先想清楚，
你最擅長做什麼，就像果老兄喜歡NBA，可是我確實沒辦法去打籃球，這不現實，這根本養不活我。再者，在你所有能做的工作當中，做PK，哪些是偏體力向的，哪些是偏天花板低低，哪些是偏藍海紅海，哪些是對於你後期如果想創業是有幫助的。
決定好了，就可以找準這個方向，單角度試錯。
他們是這麼做的：
果兄私塾創始人@果老兄：在第一次創業結束之後，就確認自己一定是要做新媒體了，因為該行業還屬於諸侯割據的狀態，且自己很喜歡也很擅長做IP方面的打造和內容創作。
美團運營 @阿陽：雖然起初的入行是新媒體，但發現其實自己更偏用戶和策劃，所以便紮根用戶運營，之後的工作和重點全往用戶運營方向靠。
某創業公司運營 @大董：雖然專業學的是美術，但是發現自己沒啥天賦造詣，所以乾脆就直接全往運營方向偏，所有的工作方向也是便運營，工資瞬間比原來高了。
米未傳媒某運營@寨主：後來就一直從事新媒體相關的工作，比較喜歡寫字，且可以表達自己的情緒和想法。
在這個過程中，允許發現問題，允許對選擇的工作不滿意，這樣好及時調整找對方向。
第三步：高低階融合引導
當你真的踏入一個行業的時候，一個好的高階領導大於一切。如果他願意帶你，願意引導你學習，你會發現，你在這個領域的成長會高於一般人很多。我們通常稱之為貴人。很多在線教育也是在補這個坑，假設你的領導就是個傻逼怎麼辦，假設他不願意教你怎麼辦，假設你就覺得我果老兄是你貴人怎麼辦，那ok，你來和我學習，你也可以成為八九不離十我這樣的人。
他們是這麼做的：
果兄私塾創始人@果老兄：最開始的貴人是我當時的合夥人，他帶我入的坑，帶我進的這個行業，並願意以合夥人的姿態帶著我，教會我很多東西，再包括後期陸續又遇到了很多貴人，阿芙的營銷總監阿，包括GJ的瓜姐阿，諸如此類的人出現，願意幫你帶你，比你自己鑽研琢磨快了好幾倍。
美團運營 @阿陽：跟一個好領導非常重要，當年漲薪包括自己能力的提升，當年的老領導給了我非常多的幫助和支持。
第四步：興趣與職業的抉擇
一定要考慮清楚，最後自己的職業和興趣是否能分開，是否可分開，這在試錯期的時候就必須要問自己，再拿出來提一次，是因為很多人往往在這個時候會懷疑自己的職業發展道路。一旦真的確定了，最好不要過多變化，會導致，什麼都好像做過，什麼都好像會點，但又都不太懂不太精的不靠譜的狀態。
二、 自己會什麼
——診斷自己的核心競爭力
不論是走入職場還是創業，
不論是哪個行業領域，
決定你能賺多少錢最關鍵的一點
就是你是否值錢。
而是否值錢其實看的就是你的核心競爭力。
再說白點，就是這個活兒，缺了你，有幾個人能幹？
所以在確定了自己要什麼之後，
就要開始診斷自己的核心競爭力，並以此來取長補短。
具體的方式很簡單，就是「給分法」：
你把這個行業所需要的能力全部寫下來——
比如新媒體需要的是：
從技能的角度
A、文案能力B、追蹤熱點能力C、排版能力，作圖能力D、腦洞大E、運營能力從能力的角度
A、大眾傳播心理學B、媒介心理學C、廣告與消費者心理D、社會認知現在只有20分，要做成一個項目，你會給哪些項分別多少分？其實分數多的那個項，就是你覺得重要，且你有點點擅長的事情。即，有可能發展成你的核心競爭力。確定之後即可轉第四項，為之作準備，讓你的核心競爭力變得更強。
三、 如何做優化
——怎樣讓自己在該領域賺更多
這其實涉及到職業規劃頂層設計的領域了。
還拿新媒體舉例，最底層的活，或者說你剛轉行，你乾的活一定是：
（1） 內容的發行：說白點就是上傳視頻，音頻，和文字
（2） 文案的寫作：還是那種底層文案寫作，沒幾個人看的那種
（3） 微信的排版：其實有點像原來的秘書，原來是整理文件，現在是整理文字
哦對了，還有刷粉絲，刷閱讀，刷點贊。
會這些且做的還不錯，你大概是個月薪8k的新媒體運營了。
可是如果你一直做這些，你這輩子也就是個月薪8k的新媒體運營了。
那麼該怎麼辦？
等你轉行成功咯，以後在慢慢和你說：）
