五一假期近在咫尺
你有什麼計劃?
根據放假安排
5月1日(星期五)至
5月5日(星期二)放假調休
今年五一假期可連休5天
這是大小長假政策
實施多年來的首次
▼
但是千萬別忘了
4月26日(本週日)
5月9日(下下週六)
要上班!
你覺得五天假還不夠用?
別擔心
四川提出了新型休假方式
一起來看看吧
↓↓↓
01
四川鼓勵帶薪休假
與“五一”、端午等小長假連休
近日,四川省委、省政府公佈《關於進一步做好經濟工作努力實現全年經濟社會發展目標的意見》,提出鼓勵帶薪休假與“五一”勞動節、端午節等小長假連休,打造新的黃金週。這樣一來,5月初、6月底四川將各新增一個黃金週。
《職工帶薪年休假條例》規定,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
理論上講,採取帶薪休假與小長假連休的新型休假方式,至少可使小長假延長5-15天。
02
不是所有職工都可以享受帶薪休假
帶薪年休假雖然是符合條件的職工,每年都可以享受的一種福利待遇,但並不是所有職工都可以享受當年的年休假。
《職工帶薪年休假條例》規定,職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
1、職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
長假將至,疫情未止,切勿“放飛自我”!牢記莫扎堆、莫聚集,做好個人防護,才能享受大好時光!
via:綜合人民日報、中新網、四川日報仁壽在線