現在工作都需要面試，而面試是看了你個人資料後，經過初審，約你與考官見面，進行面對面交談與觀察，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
小慶剛剛大學畢業，想找個工作，在網上向好幾個公司投了自己的簡歷後，沒多久就有一家公司向小慶發出面試邀請。面試的當天小慶也是急忙趕到公司，生怕第一次面試就遲到，讓面試官對他第一印象不好。來到公司後，小慶人事人員來到了面試廳裡面填寫個人簡歷，小慶來到了面試廳裡面填寫個人簡歷的時候，看到了公司裡面還有兩位求職者也在填寫資料，於是小慶便跟他們兩人一起坐了下來填寫簡歷。
人事部的工作人員告訴小慶和其他兩個應聘者，面試官馬上就到，過了5分鐘以後，面試官緩緩的推門走了進來，隨後三位應聘者便把自己手中的個人簡歷遞交給了面試官，面試官看了三個人的簡歷後什麼都沒說，只是三位求職者一個問題：“狗的面前有根骨頭和一坨便便，它會吃什麼？”三位應聘者都懵了，為什麼面試會有這麼奇葩的問題，其中一個應聘者問：“我們是來面試的，為什麼要問這種問題？”面試官告訴他，這是這次面試的一個重要的考驗，希望三個應聘者認真考慮。
三位應聘者都經過認真考慮後，第一位應聘者自信地說，我覺得狗會選擇吃骨頭。面試官問他為什麼你覺得它會吃骨頭？第一位求職者反問面試官，不是狗狗都喜歡吃骨頭嗎？面試官便問了，可是狗改不了吃屎啊！那麼便便怎麼辦？第一位應聘者不知所措，不知道該怎麼回答面試官，突然站起來說：“你們到底是要招人還是要故意為難人？面試問這種問題的公司，我看也不是什麼好公司吧，不要也罷！”面試官看到他這樣，也沒生氣，只是說這是考驗你們的一個問題，如果這樣就受不了那你可以離開了。
接著第二位應聘者說：“我覺得狗狗會先吃骨頭再吃便便，那樣就都吃了”我的回答您是否滿意？面試官對著第二位求職者笑了一下，隨後便讓第二位求職者先回去等候公司通知。
接著就是小慶了，小慶一邊笑一邊說：“我想到一個辦法了。”女面試官聽了之後很開心，便讓小慶回答看看。小慶還是忍不住想笑，然後告訴面試官說：它可以拿著骨頭沾著便便一起吃啊。面試官聽了之後直接笑了出來，隨後便笑著告訴了小明，你的面試已被本公司錄用，你可以正式的來公司報到上班了，你真是太有趣了。
對於小慶的回答，你們這麼看呢？歡迎在下方評論交流。
