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當今社會，大眾普遍對老實人有誤解。
一提起“老實人”我們就會聯想到木訥、性格溫和、沒有突出能力的形象。時間長了，老實人就成了貶義詞。越來越多的人都抗拒被評價為“老實人”。
人生閱歷豐富的人對老實人的理解會更加深刻，但是大部分人都對老實人有“刻板印象”。
從性格方面來講，老實本分，指那些不圓滑、交際能力一般、不勢力、勤懇踏實且自覺遵守規則的人。即實實在在做人，踏踏實實做事，也不佔他人小便宜的人。
老實人類型
從心理層面觀察，老實人分為兩類，一類是天生就老實，另一類是後天養成的老實。
前者身體裡流淌著“老實”的基因，這是由先祖一代代傳承下來的結果。在他們的成長過程裡，接觸的都是老實人，耳濡目染之下，也就養成了做事勤懇、一絲不苟的風格。
後者則是後天養成的老實，這種人是聰明的。
其實老實並不代表沒有智慧，比起常人，這類人的情商和為人處世的方式都更勝一籌，是非對錯分明，他們為人平和，看透了人情冷暖，不喜歡招惹是非。在他們眼裡，老實是一種人生境界，和與人相處的理想態度。
不過無論是哪類老實人，都是社會必不可缺的組成部分。在社會上，有不少工作需要老實人來做，例如下面這三種。
一、專注且獨立的工作
不同的職業對人的性格品行有著不同的要求。
老實人性情溫和，很少和人產生矛盾，在面對衝突時多會選擇忍讓，但忍讓不意味著好欺負。人都是有脾氣的，忍讓是壓抑自己的怒氣，而不是接受他人的行為，當這些怒氣積攢到了一定程度無處宣洩時，就會引起惡性事件。這就是日常生活裡常說“老實人惹大禍”的原因。
所以，在和老實人相處共事時要清楚他的底線。
這種天生老實的人並不喜歡長期和別人待在一起，他們更喜歡享受安靜，渴望擁有獨立的工作環境。同時他們不喜歡偷奸耍滑，對於工作追求完美。需要做的事，就絕對會做到最好。
事務性工作和那些技術性比較強的工作通常需要老實人完成，別人可能很難耐住寂寞，可他們卻很享受這種工作環境。
二、精密的、要求嚴格的工作
老實人往往具有工匠精神，對自己要求嚴格。他們雖然不夠圓滑，卻能夠堅守本心，真誠待人，不為利益所動搖，不落井下石，他們做事講究的是有憑有據。
他們心思單純，在其他人還在面對漫長蜿蜒的路尋找捷徑或是猶豫是否要放棄時，他們已經跨越荊棘走出很遠的一段路了。
或許生活裡很多事情都可以通過換個思維角度變得簡單，但是對於律法、科學、文學的研究卻只能腳踏實地的積累，沒有捷徑。
所以，老實人那種專心做事，不心浮氣躁的心境用於法律及研究方面必定會有所成就。
三、善解人意的工作
有句俗話說得好“老實人不吃虧”。這句話所說的老實人是指上文所說的第二類老實人。
他們能夠給人以老實的印象，說明他們城府很深，之所以選擇以老實人的面貌去做事是因為他們已經看厭了是是非非，所以將自己置於周遭人與事的平衡點上，不爭不搶，卻也不卑不亢。
他們付出的努力與得到的成果成正比，想做到這點是很難，一旦往其他地方偏斜了一點，就會使自己向傾斜的天平那邊滑去。
這種人無疑是有智慧有能力的，雖然不善言辭，卻有一雙擅長觀察的眼睛和一顆七竅玲瓏心。他們善於洞悉別人的內心，以此瞭解他們的想法，對於很多事情都有著獨到見解。
與安靜相對的是深入地思考，這樣的人很適合做那些分析諮詢、協調人際關係的工作。
日常生活裡的實例也證明了這個說法，很多優秀的銷售、導購在私下可能都是一個不善言辭的人。
老實人總是給人一種“弱勢群體”的感覺，但其實老實人能做的工作是很多處事圓滑的人做不來的。
心理學強調過，性格沒有優劣之分，內向的人去做那些看似“外向”的人才可以做的工作也未必做不好，甚至可以做得更好。
老實人身上有種寧靜祥和的力量，這種力量用於自我保護時也是寧靜祥和的，在不知不覺間，他們付出的努力就得到了回報。
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作者 | 神奇小小
第一心理主筆團 | 一群喜歡仰望星空的年輕人
參考資料：《Social Psychology》
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