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當前，職業聯賽減薪一事成為了國內媒體的熱議話題，儘管此前，足協針對這個提議與投資方進行了溝通，而且也通過官方平臺表態同意減薪，不過隨後並沒有一支球隊對此作出實際操作，外界可能也意識到了各投資方的苦衷，畢竟談判是個較為複雜的過程，因而有聲音表示，足協最好能夠有個明確，便於操作。
近日，足協向俱樂部發了有關薪酬調整的聯合聲明，主要內容就是外教外援同意減薪，幅度不低於30%，看似是聯合聲明，實際上也可看為是指導意見，而且劃出了30%的基準線，按理說已經足夠詳細，不過即便如此，各支球隊依然處於觀望之中，並沒有看到實際的動作，這也引來了外界的猜測。
俱樂部提出希望減薪，足協也出了具體的指導措施，怎麼還是沒有球隊的行動。有知情媒體透露，原因可能出現在足協的措辭上，對於減薪，足協的態度是第三方的姿態，希望俱樂部與球員協調而定，並非強制性的要求，而部分投資方希望足協能夠直接規定減薪，畢竟這樣的話，俱樂部與球員談判也是相對容易。
其實，足協能夠做到如此已經非常不易了，要知道，減薪問題確實是勞資雙方主談的話題，足協能夠做出指導意見實際上已經給減薪規定了範圍，給了各投資方談判的依據，如果各俱樂部還繼續觀望的話，恐怕很難等到帶有“強制”意味的規定，如果遲遲不減薪，足協反倒是鬱悶了，本來不想參與，現在站出來說話了，結果球隊卻沉默了。目前，外界也在關注哪支球隊能夠率先減薪，作為中超頂級球隊，恆大、國安、上港、魯能等球隊的方案可能會被其他球隊參考。
圖片來源：網絡
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