《都挺好》裡，蘇大強對小石說：“我們家明玉長得漂亮，又有社會地位，又能掙錢......沒想到找了你這麼個東西。”
小石尷尬地笑：“是，我是配不上明玉。”
“你確實配不上。呸呸呸。”蘇大強甚至往地上啐了幾口。
這種半是戲謔、半是誇張的話，透露的卻全是事實：明玉太優秀了。
她一個人有幾套別墅。蘇州城內的，城外的，且都是樓王。
一個人有幾臺車。其中一臺奔馳越野就已經200多萬。
奢侈品無數，一身名牌。
錢賺得多得不得了。
而她如此富有的原因，就一個：職場素養太厲害了。
情緒穩定
永遠氣定神閒，永遠從容不迫
看到現在，你沒看過明玉歇斯底里，沒看過她驚慌失措。遇見任何事情，她好像都不會自亂陣腳。
情緒永遠穩定。
而情緒穩定，又是職場最基本，也最重要的心理素能。
達到這一點，你在職場的試錯成本、溝通成本、關係運營成本和決策成本......都會低很多。
也許有人會說，明玉也吵過架呀。
是。吵過。但只有少不更事時。
進入社會以後，她的情緒控制能力簡直達到神級。
蘇明成打她時，她沒有大吼。
朱麗一次次催她，蘇大強一次次利用她，大哥和母親一次次逼她時，她沒有發過怒。
蒙太氣勢洶洶來公司刁難時，助理嚇得去停車場等她。
明玉一邊笑，一邊說“哪吒來鬧事了”，然後上樓。
上樓之後，只用輕聲細氣的幾句話，就把所有干戈化解了。
- 第一步，叫上幾個牛高馬大的保安，團團圍住公司，以防蒙太的人不規矩。
- 第二步，讓蒙太明白，她的不理智只會讓公司受損。
- 第三步，順著蒙太的意思往下走，同時讓蒙太明白，自己得為自己的決策負責。
就這樣，她四兩拔千金地，把這個母老虎支開了。
而下班以後，助理問：“呆會兒出去時他們肯定會找人繼續鬧事，你怎麼辦？”
明玉也沒在怕的。
果然，蒙太的七大姑八大姨堵在路口，圍著她撒潑，要砸車、打人、毀了她。
她又用幾招輕飄飄的太極掌，就鎮住了這幫人。
- 事故預防：首先用手機拍下這幫人的臉。
- 表明態度：儘管砸車。這是公司的、蒙總的車，砸了我也不心疼。但我會報警。
- 告知行兇的代價：前有行車記錄儀，後有監控錄像，手裡還有我錄的你們的臉，一個也跑不了。
- 釐清事實：我是給蒙總打工。不是給蒙太打工。我不做，蒙總也會找其他人來做這件事。
- 強調後果：若你們動手，這就不是開除的事，是坐牢的事了。
從始至終，鎮定自如，極有風範。
說話也不狠，柔聲細語，像一個小女孩跟你嘮家常，但威嚴凜凜，邏輯縝密，毫不廢話，句句戳到點上，令人不得不佩服。
所以，朱麗母親就說：“你這個小姑子實在厲害，細聲細氣的，也不罵你，但說的話比罵人還狠。”
這才是真正的“重話輕說，硬話軟說”，糖衣炮彈，最具威懾力。
而眾誠內亂、老懞病重時，她又要面對家庭內亂、父兄瞎鬧。左右夾攻，也沒有半分慌張。
她一邊組建中層聯盟，保衛眾誠；一邊應對雞毛蒜皮，勾心鬥角。井井有條，面面俱到。
這才是職場白骨精該有的風度。
情緒穩定，保證執行高效。
而執行高效，則直接導致結果出色。
所以，明玉最終成為老懞最得力的干將，最厲害的一柄劍。
不猶疑，不徘徊，不三心二意
認準目標就死磕到底
明玉的另一個職場特色是：認準目標，就死磕到底。
大學勤工儉學時，她在街上發傳單，遇見老懞。
產品當然沒有賣出去。東西沒賣掉，一般人都會走。明玉沒有。
她沒離開。而是馬上推銷自己。
她說：“我還有一個產品，一定能幫你賺大錢。”
“什麼產品？”
“我。”
就這樣，她成功將自己推廣出去了。
此後，她進入老懞公司，一直跟隨，一直學習，從未三心二意。
而在公司業務上，她也以死磕，拓展了無數市場。
在《都挺好》的最初，因為母親去世，助理失誤，明玉爽了約，丟掉了洪總的訂單。
知道這是自己的錯，她當機立斷，飛往成都，向洪總當面致歉，並努力促成合作。
這個過程中，明玉的表現就一個字：軸。
洪總不見她。
她也不惱，坐在人家的會客廳，等他。
直到下班，洪總還是說沒空。她說：“那行，您走好，我明天還來。您慢點走啊！”
第二天，她直接在人家的會客廳辦起了公。
渴了要咖啡。
餓了吃泡麵。
等人做事兩不耽誤。
最終洪總按捺不住了，讓助理把她叫進來。
“早就聽說這個人倔，現在總算是見識了。”
而在飯局中，她原本不能吃辣，酒量也小，但還是豁出去了。
她就一個目標：那就是實現目標。
一天不行，那就兩天。
一次溝通不行，那就兩次。直到達成合作為止。
這個訂單對於眾誠來說，該不該爭取是另一回事。明玉的倔強與認真，卻是不帶半點虛的。
試問哪家老闆遇見這樣的員工，會不喜歡，不重用？！
除此之外，在公司內務上，明玉也是有這股勁兒：不達目的，誓不罷休。
想要阻止審計，就想盡一切辦法阻止。
想要防止有人趁老懞重病吞掉眾誠，她不顧後果與危險，組建中層聯盟一起對抗。
想要剪掉蒙太的裙帶關係，就專心致志、義不容辭地執行到底。
後來蒙總詐病出來，想要重整眾誠，她二話不說，扛起江南江北的業務。
她的職業選擇特點就兩個：
一，認準對的。
二，絕不放棄。
她絕不像當下的年輕人一樣盲目，衝動選擇，衝動離職，衝動地再選擇，又衝動地再離職。
她認準了一個人，就永遠不背叛。
這種專注令她受益無窮——
- 所付出的時間，都成為一種資本。
- 所投注的精力，都成為一種經驗。
- 所經歷的錯誤，都成為一種格局。
- 所建立的關係，都成為有效的人脈。
頻繁地找工作，其實是最大的消耗。因為最好的工作，永遠不在招聘網站。
在哪裡？
公司內部提拔。
古典曾經說過——
“有好的職位，老闆會優先提拔本公司在職的、轉正兼職的，或者搜索一下以前合作過的優秀夥伴。
因為，越是重要的職位，越要控制風險——見過這個人工作，知道是靠譜的；跟這個人接觸過，覺得他是忠誠的。”
其次是找到在合作過程中，帶來良好體驗的人。
再次是請熟人推薦。
最後才是公開招聘。
“而一個職位經過了內部提拔、親身體驗、熟人舉薦，最後才對外公開招聘之後，真正好的職位已經不多了。”
圖片來自古典
明玉的職業經歷，也說明了這一點。
她從大學時，就跟著老懞，從沒有離開過。
因為她的死磕、倔強、忠誠與專一，她的升職如乘火箭，錢賺得如嘩嘩流水。
30不到，已然從醜小鴨，變成白富美。
有能力、有魄力
面對大風大浪，從來有勇有謀
除了情緒穩定、專注、死磕，明玉的工作能力更是槓槓的。
她是江南分公司總經理。
各大競爭對手、獵頭公司都在以高薪挖她。
她美名遠揚的原因有很多。最重要的是，夠敬業，夠專業，也夠有魄力。
加班是常事。
重傷休假，和男友正在旅行，但接到老懞一個電話，“形勢逼人”，她就二話不說，收拾行李回公司。
一回來，馬上跟老懞報到，並對接工作。
“我明天就上班，放心吧。”
想公司之所想，急BOSS之所急。
敬業精神好到爆炸。
而面對錯綜複雜的難題，她也總有應對之策。
眾誠四分五裂時，她果斷召集中層，商議決策，並當仁不讓地，成為主導人。
孫副總不籤合同，故意拖延，她半路截胡，半是撒嬌、半是威脅地，讓孫副總簽了字。
當公司面對不能用的員工時，該裁員就裁員，該開除就開除，公私分明，從不婦人之仁。
但是，她會補給他6個月工資——公司補3個月，自己再補3個月。
而老狐狸蒙總被家人倒逼的時候，也無招了。
他看著蒙太以離婚相脅，還拿孩子當槍使，又心寒，又無計可施。
明玉冷靜地聽完，然後說：“我有辦法。”
後來，她以自己的智、勇、謀，再次幫眾誠解決了這一難題。
該開的人，一個不剩。
破裂的關係，她一一彌補，也一一承擔。
而一個合格的職場人，當然還得拿出漂亮的業績。
明玉的業績答卷同樣漂亮。
她能讓江南的業績起死回生。
她為眾誠打造了一個完整的、成熟的產銷體系。
她井井有條地管理整個公司。無人不服。
因為她的能力與人品，她的職業人脈也極廣。
她能以一句話，就讓面臨失業的朱麗，不僅沒被開除，反而升了職。
甚至在美國打個招呼，就幫走投無路的大哥，找到了一份世界級名企的工作。
在當今的時代，每一個人，都是在打造自己的個人品牌。
而職場，是個人品牌最主要的打造基地。
他人對你的評價，你在自己領域中做出的成就，都是一種無聲的自我品牌營銷。
而你的個人品牌越厲害，個人價值就越高。
而價值越高，收入就越高，前途就越閃亮。
心懷感恩，懂得報答
以上都是術的層面。
也就是說，是我們每個人都能學習的。
但明玉的成功，只有術嗎？不，還有道。也就是人格層面的東西。
我之前和公司的小夥伴說過一句話：
“小聰明能獲蠅頭小利。小才華能獲得一時認可。
但縱觀一生，一個人終究能走多遠，受到多少認可，擁有多少幸福與物質，究其根本，是看她的人格與品德。
人格魅力才是能長久地贏得人心甚至世界的法器。”
比如娛樂圈中的劉德華、黃渤、林志玲，再比如我們身邊德高望重的長者，無一不是以人格二字服人。
明玉呢？
說文藝一點，她有一顆明亮的靈魂。
說現實點，這人實在是非常靠譜。
她忠誠、感恩、有人味。
她在眾誠危難時，以一己之力，力挽狂瀾。並且毫不退縮地，成為行動的主導人。
成為主導人，是有風險的。
柳青說：“明天所有人都會拿你當靶子。”
明玉說，我當然知道，但我不出頭，誰出頭。
“我必須替我師父，守住他幾十年的心血。”
這種為人，這種行事，試問哪種BOSS看了不感動。
而且，明玉對老懞是真的關懷。
聽說蒙總病重，她立刻前去探視。
第一次被蒙太一群人驅逐。
第二次被趕。
第三次醫院說蒙總轉院了。她千方百計地打聽到醫院，然後又開始探視。
當然又被攆出。
明的不行，她來暗的。
讓柳青掩護，自己爬過護士站，溜到病房門口。但被護士發現。再次被趕。
什麼方法都使過了，總該死心了吧。
明玉不。蘇明玉最大的特點，就是不達目標不罷休。
“無論如何，今天這事也得搞清楚。”
最後，她兵行險招，扒著牆，踩著四樓窗戶的一線沿邊，費了九牛二虎之力，慢慢摸到蒙總的病房，要一探究竟。
這哪是探病，這是玩命啊。
所以蒙總感動得一邊罵，一邊感嘆：“你真是個傻丫頭啊。”
柳青很不解：“你為了老懞命都不要了。”
她說：“老懞要真是被我氣死了，我今晚也只能以命抵命了。”
柳青怔住了。
“我一直想問你啊，老懞給了你什麼呀，你為了他命都豁得出去。”
明玉說了一句任何BOSS聽了都會覺得“我沒有看錯人”的話——
“我蘇明玉這輩子，可以對不起任何人，但唯獨不能對不起我師父。”
而蘇明玉之所以賣命，為了什麼？
報恩。
因為老懞曾經幫助過她。
懂得感恩的人，在哪裡運氣都不會差。懂得忠誠的人，在任何公司都不會混得慘。
從《都挺好》回到廣闊的現實，你會發現，一般企業高管都會簽訂敬業協議。
一般的員工，也有競業限制協議。
而明星藝人則有經紀合同。
這些協議的存在，都在表達一種聲音：企業需要的，是忠誠的人。
你一白眼狼，我花那麼多精力和錢去培養你，給你那麼多資源，明兒你就跑了，我傻啊我！
你只有忠誠，懂得感恩，願意跟隨公司走下去，公司才會對你進行資源投入。
所以老懞對明玉，是幾乎把她當家人的。
甚至勝似家人。
他曾感嘆說：“我現在才知道，什麼叫作清官難斷家務事。尤其這種家庭跟公司黏在一塊的事。”
“這次詐病，才讓我知道，我老懞在家裡就是一個孤家寡人。”
“根本沒有人管你的死活。”
“我也看到我自己的未來，要是將來我真的走了，老婆孩子也不會為我難過，他們唯一想到我的是，如何從我這裡再多撈幾筆財產而已。”
說出這種話，可以想見他是涼透了心。
但是他對明玉呢？
雖不是女兒，卻勝似女兒。
他會在明玉母親去世時，給她一張銀行卡，讓她不要太苛刻自己。
他會看到明玉豁出命去找他時，高高揚起，又緩緩落下巴掌，如同一個老父親，看見令自己又疼又憐又擔驚受怕的女兒。
他會把眾誠最主要的位置，交給明玉來坐。
因為他知道，明玉是最合適的人。
職場千千萬，捷徑沒一條。
假如你不想成為一個廢人，那就努力在你的“眾誠”修煉。
情緒穩定點，專注點，認準目標就不要輕易放棄，懂得報恩，好好做人，修煉出你的三十六般武藝，七十二般變化，讓你的個人品牌發出光芒。
然後像明玉一樣，成為你的職場大劇女主角。
