文 | 職場隊長
首發 | 職場隊長（公眾號ID：zcdz2020）
01
大衣哥朱之文
最近，因為家裡的大門被兩名男子強行踹開，“大衣哥”朱之文又上了熱搜。
朱之文，山東菏澤一位普通的農民。2011年，參加由中央電視臺舉辦的《星光大道》節目，靠著渾厚的嗓音，一路走到了總決賽，最後獲得了第五名。在節目中，他身穿軍綠大衣，因此獲得了‘大衣哥’的稱號。
隨後，他又上了春晚，身價也跟著暴漲。接下來，陸續參加各種節目錄制和商演，成為名人的大衣哥也隨之成為了一個富人。在這個時候，很多人認為他會買一套豪宅，定居城市，但是他最終選擇繼續做一個農民，忙時下地，閒時演出。
致富不忘家鄉人。他拿出了100多萬，為家鄉鋪路。路通財通，村裡通了車，每一個村民都是受益者。
但是，大衣哥卻沒有獲得村裡人的稱讚和感謝，反而麻煩不斷。
村裡的路通了後，大衣哥給自己買了一輛小轎車，可沒想到的是，村民竟然要求大衣哥出錢給每家每戶買一輛車，被拒絕後，村民竟然還破口大罵，責怪大衣哥自私。
他陸續借錢給很多村民，雖然打了借條，但竟然沒有一個人歸還。
一個村民用抖音拍他的日常生活，瘋狂吸粉，後來賬號賣了幾十萬元，結果全村人都來拍他，甚至上廁所也不放過。村裡竟然形成了一門生意，叫做“偷拍大衣哥賺錢”。
他不堪騷擾，想搬家，村民竟然威脅他，敢搬的話就掘他祖墳。
9年來，大衣哥的遭遇，各大小媒體都有陸續報道，並且譴責村民的行為，但在利益的誘惑下，村民們熟視無睹，一如既往地消費著大衣哥。
這次大門被踹之後，大衣哥請師傅來修門，搬出一箱礦泉水給師傅喝，結果師傅沒喝著，瞬間都被圍觀的村民給搶走了，甚至連包裝紙盒也沒放過。大衣哥一臉苦笑。
看完大衣哥的新聞，心裡全然不是滋味，這不就是現實版的“農夫和蛇”“東郭先生和狼”的故事嗎？
02
職場中需要善良，但你的善良必須帶有鋒芒
實際上，在職場中，大衣哥的故事也屢見不鮮。那麼，問題來了，職場中能不能有善良？遇到大衣哥這種事，應該怎麼應對？
我給出的答案是：職場中需要善良，但是，你的善良必須帶有鋒芒。
職場中的善良是：
不落井下石，不刁難，不惡意中傷，不傳播他人的負面，不欺負新同事。幫助在工作或家庭中遇到困難的同事，舉手之勞給以便利。寬容以待同事的失誤。感恩他人對你的好。
但是，你的善良必須帶點鋒芒。
故事一：
小A是市場部的干將，而部門負責人張經理，則是銀樣蠟槍頭，能說會道，做事卻一塌糊塗。老闆下達的任務，基本都是小A完成的，張經理只是傳達任務，然後就置之不理了。任務完成後，張經理就屁顛屁顛地跑到老闆面前邀功：這是我參考往年的數據，加了好幾個班才敲定的方案。
其實，這些小A都知道，只是不想跟上司計較。
然而，接下來的一次任務搞砸了：老闆安排做一個市場方案，但張經理因為平時只是動動嘴皮子，並沒有真本事，因此沒有完全理解透老闆的意思，於是按自己的想法，像往常一樣把任務吩咐給了小A。
一週後，老闆召集方案說明會。聽完方案後，非常不滿意，直接斥責張經理工作不到位，跟他預設的方向偏差太大。
張經理滿臉通紅，但他馬上把鍋甩給了小A：都是小A考慮不到位，把方案做錯了，也怪我，監督不到位，才讓他犯了這麼低級的錯誤。
小A對張經理很失望，平日裡邀功，我不跟你計較就算了，現在遇到事就甩鍋，讓我做背鍋俠，沒門！於是，他跟老闆說：老闆，這件事確實怪我，張經理給我的提綱，我應該再找您核對一下，也就不會有這麼大的出入了。
老闆是個聰明人，事後，單獨找小A到他辦公室溝通。再後來，小A成了部門經理。
解讀：善良要設置底線。不計較，並不代表我不知情，你邀功我可以裝作沒看到，甚至還可以配合你，但是，甩鍋讓我背，不行！
故事二：
去年，一個博主分享自己的經歷，上了微博熱搜。
臨近年底，博主幫同事搶火車票，上海到貴州，高鐵票734塊5。同事轉給他734。他問：“那5毛呢？再說你轉給我這些，我再提到卡里，還要手續費呢。”同事說：“你還差這一塊幾毛錢？”博主聽了很不爽：“是的，我不差，票你自己搶吧！”說著把搶到手的票退了。
看到這個結局，網友紛紛給博主點贊。
解讀：不做“便利貼”式的職場人。不懂感恩的人，不值得付出我的善良；對任何人都有求必應，不是真正的善良，而是“濫好人”。
故事三：
10多年前，我就戒酒了，即便是商務應酬或同事聚會，也滴酒不沾。一次，一個同事在餐桌上屢次勸酒，我始終婉拒，沒想到他惱了，說我像個娘們。我說：“在你心目中是什麼樣子，我一點都不在意！”
結果他愣住了。顯然，這是隻紙老虎，不回擊沒面子，繼續回擊又不夠膽，好在旁邊的同事幫忙打了圓場。從那以後，他跟我在一起的時候，都特別注意措辭，不知情的人都說他很尊重我。呵呵。
解讀：敢於拒絕，並亮出你的態度。如果同事激將成功，我喝了那杯酒，那麼有一就有二，我以後就得經常喝。這樣，不僅傷害自己的身體，更嚴重的是失去了原則，以後任何人都可以拿捏我一把。尊重我的人，我喝白開水他也能理解；不尊重我的人，即使喝到胃出血，他也是酒肉朋友。
03
平等的關係，才能持久
職場中，有些人習慣通過取悅他人來獲得安全感。他們希望身邊人都說自己好，他們總是怕別人不高興，從來不敢拒絕，哪怕自己很生氣的時候，也是委屈自己，極力壓制自己的情緒。一如大衣哥朱之文。
這不是善良，而是懦弱！
人與人之間，人格應該是平等的。只有平等的關係，才有可能持久。一味的付出，不能獲得友誼，一味的忍讓，不能解決問題。職場中的善良要有底線，要不卑不亢，還要帶點鋒芒。
END
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