2018年度，東方派出所在局黨委的正確領導下，堅持立足本職，深入學習貫徹黨的十九大精神，大力弘揚“朝氣正氣 忠心匠心”的縉雲公安精神，秉承“改變、第一、幹事”的工作理念，以項目製為抓手，堅持抓隊伍、重防範、強打擊、保一方平安的工作思路，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，紮實推進各項工作，認真履行打擊、防範、管理、服務職能，立足當前、謀劃長遠、真抓實幹、開拓進取，各項工作均取得了一定的成績。
主要工作數據
為進一步淨化轄區社會治安環境，東方派出所深入推進“掃黑除惡” “防範電信網絡詐騙”、“百城攻堅” 禁毒等專項行動，不斷加大對電信詐騙、掃黑除惡、黃賭毒、食藥環類案件的打擊，淨化了社會風氣，人民群眾安全感、滿意度得到了進一步提升。2018年共受理各類報警629起，立案偵查9起，破獲刑事案件
6起，採取刑事強制措施18人（其中刑拘14人，逮捕8人，取保12人），移訴19人；受理治安案件74起，查處治安案件65起，治安處罰41人。
強化打處，緊握打擊犯罪主動權
（一）積極打擊網絡犯罪
2018年1月和4月期間，東方派出所根據縣公安局統一指揮調度，集合全所警力，經過前期精心排摸，周密部署，對臺州顏某某和河南曾某等人網絡賭博專案展開統一收網。為摸清人員情況，確保行動效果，專案組民警在行動前充分應用大數據等技術手段，分析研判、落實核查黃賭窩點、犯罪團伙主要骨幹成員、犯罪組織形式，深挖幕後組織者，並進行了深入細緻的佈置。行動期間，現場抓捕、證據收集組以及人員審訊組各司其職，分工負責，同步推進，搗毀網絡賭博窩點2個，抓獲以顏某某、曾某等人為首的犯罪嫌疑人5名，追繳贓款645萬元，扣押涉案車輛、銀行卡、手機等物品71件。同時遠赴南京、杭州、溫州等多個省市制作被害人筆錄和調取證據。現3名犯罪嫌疑人已移訴至檢察院，2名犯罪嫌疑人被取保候審。
（二）全面衝刺禁毒工作
3月初，東方所接到舉報稱有人可能在縉雲縣某賓館交易毒品的線索，得此消息後，東方所和禁毒大隊立即成立抓捕小組，制定了周密的抓捕方案。經過10小時的蹲守，成功抓獲涉嫌販毒的犯罪嫌疑人嚴某冬、嚴某銀，現場繳獲疑似冰毒56.27克，管制刀具一把。5月28日，東方所又根據線索排摸和蹲守，成功抓獲涉嫌販毒的犯罪嫌疑人王某進，現場繳獲冰毒180.5克。11月底，經過前期大量數據排摸，東方所成功抓獲兩名涉嫌嚴重違反社區戒毒協議的嫌疑人陳某和楊某，現陳某和楊某被依法做出強制隔離戒毒二年的決定，已被送往十里坪戒毒所強制執行。
2018年以來，共破獲涉毒刑事案件2起，移送起訴3人，強制戒毒3人，查處吸毒人員6人。辦理非法種植毒品原植物案件5起，依法處罰違法嫌疑人3人，收繳罌粟179株。
（三） 強力掃除“黑醜惡”
9月初，東方所接到群眾舉報，稱在縉雲與永康交界處一廢棄的採石場發現大量的廢油漆桶。東方所立即會同治安大隊、環保局前往現場調查取證，發現該廢棄採石場在縉雲界內，丟棄的廢油漆桶標識、單位均被人為刮除。經過一個多星期的艱苦偵查，最終鎖定了危險固廢的來源，成功抓獲了永康某企業負責人應某進、企業直接責任人應某書、廢品處理人李某澎、廢品收購者韓某夫四名嫌疑人。經審訊，應某進等四人交代違法處置危險固廢4.5噸的犯罪事實，現應某進、應某書、韓某夫被取保候審，李某澎被依法刑事拘留。
東方所針對轄區的黃賭毒、食藥環開展了嚴厲的打擊。2018年以來在涉黃方面，共破獲刑事案件1起，移送起訴1人，破獲環境案件3起，刑拘4人，逮捕2人，取保6人，移送起訴4人。
（四）多措並舉宣傳反詐
為了強化電信詐騙犯罪打防工作，解決當前電信網絡詐騙高發的突出問題，東方所以“六進四入”為主要內容開展防範電信網絡詐騙專項行動。活動中，民警開展上門面對面的反詐宣傳，以簽署提示提醒卡、發放防詐騙宣傳單、介紹電詐案例等方式向廣大群眾講解電信詐騙犯罪分子的慣用手法、作案方式以及識別、防範的技巧。同時，民警在所門口、村委、學校、公共場所等地的公告欄上張貼宣傳海報，通過電子顯示屏進行滾動播放宣傳資料，構建起防範通訊網絡詐騙的立體防線。另外，民警還和銀行工作人員及轄區內企業單位財務人員開展宣傳工作，發放宣傳單，結合通訊網絡詐騙案件發案以及銀行櫃面堵截成功與失敗的案例，常見異常行為處理，辦理轉賬匯款業務時須要注意的規範要求以及發現被騙後的應急處理，切實提高了員工及保安的安全意識和對通訊網絡詐騙案件的識別能力，確保緊盯銀行匯款“最後一道防線”。
加強基礎，全力保障轄區平穩有序
（一）大力消除火災隱患
為切實維護轄區安全穩定，東方所定期對“三合一”場所、老舊民房聚集區域、出租房屋、易燃易爆危險品場所等場所進行消防安全大檢查，全年共檢查單位場所288家，發現火災隱患216條，督促整改火災隱患216條，填發《責令改正通知書》216份，張貼發放燃放煙花爆竹注意事項、防火滅火等資料600多份。
（二）全面落實政府重點工作
2018年，東方所配合東方鎮政府參與了“三改一拆”、徵地清表、重大節日安保、重大敏感事件安保等維穩工作，共參與保衛45餘次，出動警力270餘人次。
進一步深化“最多跑一次改革”，打造示範點
自開展“最多跑一次”改革，東方派出所轉變服務理念、創新服務方式、優化服務舉措，努力打造派出所標準化示範點，最大限度方便群眾辦事，努力提供優質高效的便民服務。首先對大廳的窗口進行了重新建設，將大廳原來的戶籍窗口、暫住窗口整合成一窗，融合了人口、出入境、治安、交管等警種事項，實現窗口可通辦113個事項。從單警種事項的“一窗受理”升級為多警種的“無差別受理”，避免群眾在不同部門警種之間來回奔波。同時，在窗口明顯位置公開公示事項清單和“二維碼”辦事服指南，明確辦理條件、辦理材料、辦理流程、諮詢方式，避免群眾因材料部全而多跑腿。其次，大廳添置了群眾座椅、飲水機、老花鏡、雨傘等便民設施，讓每一位來辦證的群眾享受“舒心”的服務環境。另外，東方所推行自助窗口概念，在辦事大廳配置了交通自助違法辦理機、政務網電腦、彩色打印機，為群眾提供365天全年無休的自助政務辦事服務和免費彩色打印服務。
全面提高執法水平
東方所嚴格按照上級執法規範化建設要求、嚴格遵守“五個一律”、嚴格按照執法辦案程序，加強執法業務培訓教育，不斷提高民警的執法辦案能力，努力使整體執法水平不斷提升。一是加強政治、業務學習，牢固樹立“以人民為中心”執法理念。每週例會上開展執法規範化學習，組織民警積極參加執法考試，參與法院的庭審旁聽，鼓勵民警撰寫相關調研文章，通過“老帶新”、“師帶徒”等方式將公安機關的優良執法傳統和積累的寶貴經驗傳承發揚。二是加強落實警情和案件管理工作機制，根據省廳的執法質量考核評議實施細則，圍繞警、案、人、物、卷等重要執法要素及日常執法辦案活動進行了規範，值班領導及法制員及時進行巡查初審工作，督促民警進行整改，不斷增強民警的依法執法的能力水平。
狠抓內務管理，優化提升隊伍
2018年來，為了進一步提升民警、協輔警隊伍整體形象，狠抓民警、協輔警的作風養成，東方所根據隊伍正規化建設中經常出現的懶散情況，開展了內部大整頓大排查，以“嚴”字當頭開展內務建設。一是推動制度建設。結合工作實際，在內務衛生、桌面擺放、工作著裝、內部安全防範、車輛停放等方面進一步制定詳細的管理細則，將內務管理制度細化到方式和個人，切實讓每一位民警、輔警樹立內務管理責任觀；二是統一內務設置。推行“民警一人一房”制度，並對宿舍內務進行了統一規劃、設置了統一標準，統一採購了軍綠色的被套、床單、枕頭等，統一洗漱用品，統一擺放物品的類別和擺放位置，在整齊劃一中求正規，在點點滴滴中抓養成，實現隊伍管理由“無形”到“有形”的轉變；三是強化責任落實。完善責任考核和追究，明確責任，從細節入手，從小事抓起，每日一檢查一通報一整改，督促民警做到有令必行、有禁必止，在內務衛生上都到明淨整潔，一塵不染。通過嚴整的內務管理促進了隊伍整體形象和工作質態的提升，使得整個隊伍精氣神煥然一新。
▍來源：縉雲公安
▍編輯：八妹（轉載請註明出處）
