及未科技:著眼全球,認識美國金融科技獨角獸

及未科技:著眼全球,認識美國金融科技獨角獸

中美兩國的金融科技發展之路,有區別,也有重疊。隨著金融鏈條的逐漸打通,金融科技會將各個環節納入其優化的範圍,然後向著非金融的領域不斷延展。這是金融科技發展的共性。

相較於美國較為成熟的金融市場,中國尚未成熟的金融市場反而給予了金融科技快速發展的土壤。如及未科技在金融科技的推動下,不斷促進金融和場景的結合,如惠刷卡、記賬等金融服務類APP就有數百個,在鋪設使用場景的同時,經營信用卡全週期運維服務,使場景與金融形成閉環。

所謂知己知彼百戰不殆,跳出國內的金融生態,關注國外的金融科技發展才不至於閉門造車。

以下是福布斯評選出的2019年美國十大金融科技獨角獸

來源:億歐

作者:隗樊

及未科技:著眼全球,認識美國金融科技獨角獸

圖片來自億歐網

1. Stripe

Stripe最初幫助線上小型賣家提供支付服務,如今它也服務於微軟和亞馬遜等科技巨頭。在2018年,該公司推出三款備受矚目的新產品,包括信用卡發行技術、銷售點軟件和麵向訂閱企業的計費平臺。

Stripe的聯合創始人是一對愛爾蘭裔兄弟:30歲的首席執行官Patrick Collison和28歲的總裁John Collison,分別畢業於MIT和哈佛大學,2011年創立Stripe。

2. Coinbase

Coinbase此前作為比特幣錢包,現在它推出了更加豐富的服務,提供加密貨幣託管以及專業機構交易平臺。去年,Coinbase以1億美元的價格收購了Earn.com,用戶可以通過Earn.com的電子郵件向專家支付比特幣費用。

Coinbase的聯合創始人兼首席執行官是Brian Armstrong,36歲,如今他所持有的Coinbase的股份已經使他成為億萬富翁。

3. Robinhood

經紀人可以通過Robinhood提供股票、ETF、加密貨幣和期權的無佣金交易。Robinhood也推出黃金會員訂閱服務,每月6美元起,投資者能夠通過該平臺放大收益。2019年下半年,Robinhood將推出現金管理服務進入票據和儲蓄市場。

Robinhood的聯合創始人Baiju Bhatt今年34歲,畢業於斯坦福大學;聯合創始人Vlad Tenev今年32歲。

4. Ripple

長久以來SWIFT幾乎連接了世界上所有的銀行,Ripple推出基於區塊鏈的全球結算網絡,意在取代SWIFT。Ripple創始人創建了加密貨幣XRP,並使機構可以在XRP中進行跨境付款。

Ripple的聯合創始人Jed McCaleb今年43歲;首席執行官Brad Garlinghouse現年48歲,是前美國在線總裁。

5. SoFi

SoFi成立於2011年,起初專注於在線學生貸款再融資,後來擴展到了為富裕的千禧一代提供包括抵押、智能投顧和保險等其他服務。

首席執行官Anthony Noto現年50歲,是前Twitter的首席運營官。

6. Credit Karma

Credit Karma為超過8500萬“會員”包括信用評分、稅收準備軟件、幫助修復信用報告錯誤以及以用戶名開設的新帳戶的預警等一系列免費服務。當用戶使用個性化的信用卡優惠獲得授信時,Credit Karma將獲得推薦費。

Credit Karma的首席執行是Kenneth Lin,今年43歲;CTO Ryan Graciano現年37歲。

7. Circle

加密貨幣金融巨頭Circle2018年通過收購Poloniex進入了交易所市場,現在提供加密貨幣交易、投資和支付服務。2018年10月與Coinbase合作推出了USDC穩定幣,這是一種使用以太坊區塊鏈並由美元支持的加密資產。

Circle的聯合創始人兼首席執行官Jeremy Allaire現年47歲,之前曾建立公開交易的Brightcove在線視頻平臺。

8. Plaid

Plaid將付款應用程序(例如Venmo)和個人財務網站(例如Betterment)連接到用戶的銀行帳戶以轉移和跟蹤資金並加快身份驗證。Plaid現在已經與10000家銀行合作。2019年1月,Plaid以約2億美元的價格收購了彙總投資數據的初創公司Quovo。

Plaid的首席執行官Zach Perret,現年31歲,曾是貝恩公司的顧問,從杜克大學畢業僅兩年後就創立了Plaid;總裁兼首席技術官William Hockey今年29歲。

9. Avant

Avant公司成立於2012年,向普通用戶提供2000到3.5萬美元的在線極速貸款,以應對意外醫療費用支出、度假等借款需求,該公司通過使用大數據和機器學習算法幫助個人簡化信貸選擇流程。

聯合創始人兼首席執行官是Al Goldstein,現年38歲,芝加哥房地產和科技企業家。

10. Gusto

Gusto為中小型企業開發基於Web的薪資解決方案。它通過在線平臺為美國僱主和僱員提供薪資福利、人力資源整合服務。Gusto還提供健康福利和工人補償福利,包括醫療保險、通勤福利和工人補償保險計劃。它還允許承包商瀏覽其員工以前的工資單、核實個人詳細信息等。

Gusto的首席執行官Josh Reeves現年35歲;CTOEdward Kim現年35歲。

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