摘要：為了幫助各位小夥伴更好地備考，公眾號“社會工作師考試網”持續為大家收集整理社工考試相關資料和信息，今日更新內容：中級社會工作者《綜合能力》選擇題，具體如下，僅供參考。
一、單選題
1.關於社會服務項目化運作的說法，正確的是( )。
A.項目化運作的社會服務沒有明確期望達到的目標
B.項目化運作的社會服務一般沒有確定的時間週期
C.社會服務項目管理能夠促進服務資源更加合理的使用
D.社會服務項目的實施組織體系需要與機構的組織結構保持一致
參考答案：C
參考解析：社會服務項目的特徵：一是明確而具體的目標；二是具有明顯的時間週期特徵；三是多個行動主體共同協調的活動；四是多種資源的動員和整合。
2.某青少年社會服務機構，根據本區青少年發展需求制定了一個五年規劃。在制訂規劃過程中，由該機構的中高層管理者共同研究分析，擬訂了基本的工作方針，並進行了相應的工作部署。該機構中高層管理者所完成的規劃內容屬於( )。
A.使命宣言
B.策略性計劃
C.行動方案
D.運作性計劃
參考答案：B
參考解析：社會服務機構規劃大致分為3個層次內容，即使命宣言、策性計劃、運作性計劃。使命宣言是由社會服務機構的決策者和高層管理者擬定。內容一般反映機構本身的信念、價值觀及其在社會上所要建立的地位。策性計劃一般由機構中高層和中層管理者共同擬定，是對未來3—5年的發展作出預估後，而制定的工作方針，也是機構整體的目標和方向。運作性計劃是由社會服務機構的中層和基層管理者共同擬定，是對機構目前的工作訂立的具體可測量的短期服務指標。
3.“不再慌糖”是某社區健康服務中心專為老年糖尿病患者提供的服務項目。該項目由社會工作者、退休黨員、護士組織發起。項目運行半年後，又有幾位心理諮詢師、醫生和瑜伽教練加入該工作團隊。該項目的團隊結構類型是( )。
A.問題解決團隊
B.跨專業團隊
C.醫療服務團隊
D.老人互助團隊
參考答案：B
參考解析：根據團隊在社會服務服務機構中的不同作用，最常採用的團隊結構可分為以下兩種類型：(1)問題解決型團隊；(2)跨專業團隊。所謂跨專業團隊，是由來自不同部門、不同領域的專業人員組成的一個群體，他們組成團隊的目的是完成一項共同任務，或是通過建立跨專業團隊來為服務對象提供綜合性服務。
4.某社區養老服務中心由10名專業社會工作者和2名護士組成，中心負責人老李為了更好地管理中心事務，採用民主型的領導方式。下列老李的做法中，最能體現其領導方式的是( )。
A.憑藉個人的威信建議下屬靈活選擇工作程序和方法
B.憑藉個人的權力指揮下屬安排好工作程序和方法
C.運用工作職權要求下屬執行既定的工作程序和方法
D.放棄工作職權讓下屬自行安排工作程序和方法
參考答案：A
參考解析：民主型領導方式的特點，是所有的政策是在領導者的鼓勵和協作下由團體成員討論決定；分配工作時，儘量照顧到個人的能力、興趣和愛好；主要應用個人的權力和威信，而不是依靠職位權力和命令使人服從，談話時較多使用商量、建議和請求的口氣，較少下達命令。
5.下列評估指標中，最能體現社會工作機構公信力的是( )。
A.志願者的參與程度
B.社會工作者的數量
C.治理結構的規範性
D.社會捐贈的資金量
參考答案：C
參考解析：一般來說，公信力評估包括以下4個方面：一是資金的合理使用和運作；二是服務和活動與組織使命和宗旨保持一致；三是財務與信息的透明化；四是規範的治理結構。
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