<code>微信公眾號【OFFER貓】，專注金融+科技職場，提供金融崗位介紹、技能提升，金融行業求職指導， 銀行、證券、投行、基金、券商、VC職場八卦。/<code>
人社部：關於暫停現場招聘的公告
受近期新冠肺炎的影響，大部分企業招聘、高校研究生招生和公務員考試都暫緩現場面試，騰訊、阿里等多家企業將原本的線下招聘計劃挪到了線上，而一些急等用人的企業也通過微信、釘釘、QQ、ZOOM或SKPYE等一切可用的技術手段來儘快實現對候選人進行面試，以便早日有合適的人才加入。線上筆試、遠程面試已成為當前不少企業特殊時期的招聘新選擇。
以往，原先遠程面試多用於跨國企業招聘、海外院校招生，主要通過SKYPE或者去用人單位的會議室，與海外的老闆或教授進行面試。
OFFER貓邀請了兩位資深職場人士，分別從面試官、求職者的角度，向各位介紹遠程面試的技巧：
資深面試官
Vivian 某大型B2C企業 海外人力資源總監
我們公司最近幾年擴展了東南亞地區業務，因為我具備國外留學和跨國企業工作經驗，所以被公司委派負責海外事業部的人力資源工作，招聘了數十位海外留學生或當地員工。以下是一些技巧，可幫助您準備電話和視頻採訪：
電話採訪
1.確保您不會被打擾，並確保提前為手機充電。我經歷了不止一次的情況是，候選人的手機電池在面試期間因忘記充電而關機。這會造成候選人不重視這個職位的印象。如果可以，請使用耳機完成面試。
2.針對您的履歷，提前做好準備。一般情況下，遠程面試通常是由初級員工或HR完成，普遍採用Behavioral Interview來面試求職者，就像在現場面試時一樣，可以通過回顧常見問題和計劃答案來準備視頻面試。我列出幾個常見的問題，您可以在面試前提前思考：
1）你如何在強大壓力下有效地工作？
2）舉例說明你如何處理挑戰？
3）你有沒有犯過錯誤？ 你是怎麼處理的呢？
4）舉例說明你如何達成你自己的目標。
5）舉一個你如何在團隊中工作的例子。
3.在通話開始時保持鎮定。像“請做個自我介紹”、“你的職業規劃是什麼”、“為什麼應聘這個崗位”、“為什麼選擇我們公司”等問題基本上都是必問的。回答這些問題的時候要儘量表達流暢，有語氣詞或者口頭禪，不用緊張。這種情況對於面試官來說是很常見。口才一般的同學，可以嘗試說得慢一些，稍微停頓思考也是可以的。大部分初級崗位並不要求特別出眾的口才，表達清楚即可。
視頻採訪
1.檢查您的用戶名、頭像和朋友圈（消息動態）。建議您選擇一個看起來較為商務、正式的頭像。有的企業文化比較包容，有的企業文化會死板一些，接受程度不同。不過如何，在朋友圈（消息動態）裡隱藏性感的上半身自拍都是正確的選擇。
建議您屏蔽此類動態
換個頭像吧
2.服裝得體。我聽說不少人在Skype採訪中穿著運動褲和超大T恤，看來完全他不在乎。在選擇服裝的時候，應該選擇一套比較正式得體的服裝，並且要穿著舒適，這樣會讓你更加集中精力對面試問題做出有效的回答。
3.避免任何不專業或分散注意力的背景。您不希望面試官看到您身後的一堆衣物或者還沒有收拾的雜物，純色牆壁是最安全的選擇。
4.在面試之前測試您的應用/APP連接。最好提前準備好WIFI，手機網絡容易波動卡頓。有時候會卡成非常奇怪的表情：
5.在面試後可以發送感謝信，以重申您對該職位的興趣。
被虐出經驗的美帝工程師
Jason 工程師@西雅圖
我在香港讀的CS專業，原來在某跨國IT企業的中國分公司擔任工程師，有幸參加了一次跨國面試，現在在西雅圖工作，向各位同學分享之前的面試經驗：
1）刷題。這是所有軟件工程師面試中的第一件事。請確保您對二叉樹，鏈接列表，排序算法等基本知識非常熟悉，並且要快速估計代碼的效率。
2）減少對IDE的依賴。遠程面試的時候會要求共享Google 文檔給面試官，在文檔上編寫代碼或者在企業的測試平臺完成。日常刷題的時候最好使用不帶任何插件的文本編輯器，儘量減少依賴縮進，語法突出顯示和自動完成功能。對面的屏幕是實時更新，如果你粘貼複製，um....
3) 提前準備。建議同學們還要提前準備好公司的相關信息，包括公司業務、產品服務、行業等必要信息，還要熟悉面試平臺，以免出現問題。
4）Mock Interview。可以找同學或者學長、學姐進行面試聯繫，這是我所見過的最有效的方法，因為在思考和解決面對面的問題時，您會有完全不同的感覺，並且可以從對方獲得真實的反饋。
雖然疫情還未結束，但是宅在家裡的小夥伴們也要及時關注春招信息，完善簡歷，做好遠程面試的準備。
在這段艱難的時間裡，OFFER貓會一直陪著大家，第一時間推送企業招聘信息，並分享求職乾貨，為大家拿offer保駕護航！
OFFFER貓：覆蓋71家銀行，34家信託，131家券商，114家基金。專注金融+科技求職。
關注公眾號【OFFER貓】，瞭解最新最全金融+科技招聘和職業發展信息
