4月2日，人力資源和社會保障部、市場監管總局、統計局正式向社會發布13個新職業信息，這些新職業包括數字化管理師、人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員、大數據工程技術人員、雲計算工程技術人員、建築信息模型技術員、電子競技運營師、電子競技員、無人機駕駛員、農業經理人、物聯網安裝調試員、工業機器人系統操作員、工業機器人系統運維員等。
這是自2015年版國家職業分類大典頒佈以來發布的首批新職業。近年來，社會發展帶來了行業的結構性調整，這種調整不僅涉及到產業行業，也涉及到職場本身，深度影響就業的結構性調整。
例如，新職業數字化管理師的誕生，被認為是整體經濟發展步入新階段的必然選擇。根據CAICT的數據報告顯示，2017年我國數字經濟總體市場規模高達27.2萬億元，其對GDP的貢獻更是高達55%。這一由阿里巴巴旗下企業服務平臺釘釘而催生的新職業，正在數字化經濟大趨勢下，發揮越來越重要的作用。
國家信息中心分享經濟研究中心副主任於鳳霞認為，新就業創造了很大的增量，也提升了就業的質量。必須繼續促進新就業形態和靈活就業的發展。
據瞭解，首批新職業主要集中在高新技術領域，由職業分類專家，嚴格按照新職業評審標準和程序，從有關申報單位提交的新職業建議中評選出來，經公示廣泛徵求社會各界意見後確定的。
分享到:
