恆大足球隊，一直都是中超的領軍者和靈魂所在，恆大的改革也開始深深影響到中國足球的發展和變化。如今中國足球正面臨一個新老交接的時代，那麼恆大究竟會如何應對這一情況呢？2月17日，恆大用一則通知五條規定為大家進行了解答。
據悉，恆大足球發佈了《關於全面實施末位下放制和首位晉升制的通知》， 通知稱：為了加快培養優秀足球人才，實現2020年"全華班"的目標，俱樂部研究決定，實施一線隊"末位下放制"和預備隊"首位晉升制"。
這就是恆大對於此次中國足球改革所作出的回應，以實現2020年"全華班"目標為基礎，堅定走全面培養本土優秀足球人才的路線，為中國男足進入2022卡塔爾世界盃決賽階段提供足夠多的優秀人才。
恆大此次通知總結起來為五個要點：
（1）一線隊球員固定編制24人；
（2）每場比賽18人大名單必須輪換3人；
（3）一線隊實行末位下放制，每月綜合評定後兩位的球員下放至預備隊；
（4）預備隊實行首位晉升制，每月綜合評定前兩位的球員晉升至一線隊；
（5）2019賽季中超聯賽每場比賽上場外援不超過2人。
從五個要點來看，更多的輪換、代表更多的球員可以有上場的時間，年輕球員無疑有了更多展示自己、脫穎而出的機會。而只上場外援不超過2人，則表明恆大足球對於國內球員的傾斜，國內球員出場比賽的機會大大增加。而一線隊的"末位下放制"和預備隊的"首位晉升制"組合拳的效果下，則是加強了球隊內部的競爭氛圍，用優勝劣汰的方法鞭策球員進步。
目前中國男足處於一個青黃不接的尷尬狀態，而只有大力啟用新人，發掘更多的人才才是解決國家隊問題的最好的辦法。而恆大在此制度下，隊內的高水平競爭和亞冠等高水平賽事錘鍊勢必將進一步提升年輕球員的競技水平，尤其是年輕國腳，這對於國家隊水平提升自然也是一大利好。
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