大學畢業生參軍入伍的二條途徑,晉升空間有區別,望周知

徵兵的重點逐漸向大學生傾斜,今年畢業生的人數高達874萬,已經創下歷史新高,加上今年情況比較特殊,遇到了疫情的影響,大學畢業生就業問題大家都比較關注,對於今年的大學畢業生來說,通常有三條路可選,分別是繼續提升學歷(專升本、考研)、進入社會就業(考公務員、事業單位等)、參軍入伍。

大學畢業生參軍入伍,有二條入伍途徑,分別是“義務兵”和“直招士官”,學生和家長有必要了解。

大學畢業生參軍入伍的二條途徑,晉升空間有區別,望周知

一、大學畢業生走“義務兵”方式入伍,轉士官之後通常成長為“管理型班長”

不管是男生還是女生,只要條件符合都是可以走義務兵的方式入伍,兩年時間不算長,轉瞬即逝,這兩年的軍旅生涯,能夠讓一個文弱的書生變成一個強壯是戰士。義務兵要結束的時候,“走”還是“留”,又是人生的十字路口,大學畢業生轉士官時學歷和專業技能都佔優。

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兩年義務兵過後轉士官直接是中士軍銜,領取中士工資,每個月在7000~9000元左右,而且隨著兵齡的增加工資在部隊上漲。義務兵轉士官之後,通常會擔任“骨幹”。大學畢業生在學校的時候,參加過很多的社團活動,有的還擔任學生會主席、團支書、黨支部書記、班長等,在大學的時候已經具備了一定的組織能力和管理能力,加上經過兩年的磨練之後,軍事素質在同年兵當中屬於“佼佼者”,這就是成為班長的一個好“苗子”,經過連隊的培養之後,通常會在轉士官之後的第一年或者第二擔任班長。

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管理型班長,主要是協助連隊幹部管理好連隊的工作,管理型班長軍事素質都是非常過硬,管理能力非常強,在連隊有很大的威望,對個人各方面的素質和能力的成長非常有幫助,責任心、領導能力都會得到加強。管理型班長在晉升空間上有一定的侷限性,通常是晉升到中級士官(上士和四級軍士長)就已經到頭。

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二、大學畢業生“直招士官”入伍,通常會擔任“教練班長”,往“技師”方向發展。

直招士官入伍的條件是,男性普通高校應屆、往屆畢業生,所學專業符合部隊需要(全國徵兵網可查詢),未婚,不超過24週歲。招收的普通高等學校應屆畢業生,所在高校和所學專業已開展職業技能鑑定的,應當取得國家頒發的中級以上職業資格證書。

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直招士官是實現“校門口”和“營門口”的完美對接,是真正意義上的攜筆從戎,對於大學畢業生來說是真正的學以致用,用知識來報效國家。大

學所學到的專業知識,進入部隊之後完全有“用武之地”,大學期間掌握的大量的專業知識,進入部隊之後能夠將知識轉化為戰鬥力。

大學畢業生參軍入伍的二條途徑,晉升空間有區別,望周知

大學畢業生直招士官入伍,進入部隊之後經過短時間的培訓之後,就授予下士軍銜,領取下士工資,每個月在5000~7000元左右。過幾年之後通常會成為“教練班長”,往“技師”方向發展,主要是走技術路線,在部隊對技術型人才的需求是比較大,技術型班長在部隊晉升空間可以說是無上限。特別是艦艇兵、潛艇兵、導彈兵、雷達兵等高端技術崗位的士兵,把專業學精通的情況下,晉升到高級士官(三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長)完全有可能。

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三、大學畢業生走“義務兵”或者“直招士官”入伍,在部隊表現優秀都有機會實現“將軍夢”

士兵提幹是根據《中華人民共和國現役軍官法》和總參、總政、總後《關於從普通高等學校畢業後入伍的優秀士兵中選拔基層幹部的通知》有關規定,部隊可以直接從高等學校畢業後入伍的優秀士兵中提拔幹部。

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“不想當將軍的士兵不是好士兵”,每一個參軍入伍的士兵,心中都有一個“將軍夢”,但是想要實現將軍夢就需要成長為一名軍官。對於大學生士兵來說考軍校是最有效的途徑,如果是大專畢業生那就好好準備專升本的內容,考上之後需要到軍校深造兩年,畢業之後就成為一名軍官;如果是本科畢業生,那就在部隊好好表現,到時候有機會參軍士兵提幹考試,考上之後也是需要到軍校培訓半年左右,畢業後授予中尉軍銜,從排長開始幹起。

大學畢業生參軍入伍的二條途徑,晉升空間有區別,望周知

綜合以上分析,大學畢業生參軍入伍,走“義務兵”的方式入伍,轉士官之後通常是往管理型士官發展,個人的綜合能力提升得非常快,但是晉升空間有一定的侷限性;走“直招士官”的方式入伍,是真正的學以致用,通常是往技術型士官發展,專業技能精通的情況下,晉升到高級士官都會優先考慮;不管走什麼方式入伍,在部隊表現優秀都有機會實現“將軍夢”。


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