4月13日上午，鼓樓法院召開第32屆學術論文徵集動員會。會議由黨組副書記王平主持，黨組書記、院長李曦，黨組成員、副院長袁文偉、林偉，審判委員會委員黃庭崗，部門主要負責人及本院第30屆以來的學術論文討論會獲獎作者參加了本次動員會。
會議通報了第30-31屆學術論文獲獎作者，王平副書記對第32屆學術論文工作進行了部署，獲獎作者代表張太洲、任建坤作經驗介紹。
李曦院長表示，要以本次學術討論會論文徵集為契機，進一步挖掘調研人才，促進全院幹警專業素養和學習能力的提升，全面推進我院調研水平邁上更高臺階。李曦院長強調：一是要提高站位，增強意識。要充分認識開展學術討論的重要意義，學術討論是提升法院幹警法學理論水平和司法審判業務能力的有效舉措，是充分展示法院軟實力和法官綜合能力的重要平臺；積極推進學術討論是適應司法改革大趨勢，培養精英化法官隊伍的必然要求；舉辦學術討論會也是選人用人，構建高層次人才培養和幹部選拔的重要途徑。二是要採取措施，營造氛圍。分管院領導、部門負責人要做好表率、當好示範，要充分重視學術討論工作，積極引導幹警參與論文寫作，保證幹警的寫作時間；政治部積極落實激勵獎懲機制，激發幹警寫作熱情；綜合辦公室要做好後勤保障，盡最大努力幫助幹警解決論文寫作上的問題；要抓好重點作者，以重點作者帶動全院，以“老隊員帶新隊員”，“資深法官帶初任法官”的方式，營造深厚的學術氛圍。三是要加強統籌，提前規劃。各位幹警要高度重視，精心組織，合理安排，統籌做好學術討論會和執法辦案工作，對標對錶完成各階段的寫作任務；要健全完善“高校共建”機制，聘請高校教授作為論文導師，分別就論文寫作的各個重點環節進行指導；通過討論會、專題培訓、重點輔導等方式，全程跟蹤抓好論文組織的各個環節。四是要多措並舉，注重質量。各位幹警應結合司法審判的工作經驗，結合對工作的思考，結合對司法形勢的判斷進行論文寫作，要善於運用各種大數據平臺，提升論文質量；要注重學術討論成果的轉換，充分發揮調研在法院審判、改革和科學發展等方面的基礎性作用，切實以調研解決法院工作中的各種難題。
