各地黨委政府著眼於一方土地社會經濟發展，要放眼全局謀劃人才計劃。將以“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才觀奉為選才育才上的宗旨，持續將“人才突破計劃”作為下一步人才選任的既定方案，著力構建精準化的人才引育體系、立體化的人才開發體系、科學化的人才服務體系和全域化的雙創生態體系，以更大氣魄、更優機制、更好環境聚天下英才為當地經濟發展所用，為加快推動高質量發展和奮力推進魅力城市建設提供堅實的人才支撐和智力保障。
構建精準的人才引育體系。有計劃有步驟的根據當地人才政策發展情況，持續推進已出臺政策的落地落實，鼓勵相關人才管理單位相應的在人才政策上做“加法”，在全市層面上更加積極的推動形成積極、開放、有效的人才引育政策體系。統籌推進招商引資與招才引智融合互動工作機制，實現招商引資與招才引智信息互通、資源共享。積極組織形式多樣接地氣的招才引智活動，用面對面溝通銜接的方式，將人才想知道的第一手擬工作地相應人才政策踐行耐心解讀，徹底打消人才對奔赴當地幹事創業的後顧之憂，深度推介人才政策和創新創業環境，推動人才向當地齊聚。完善柔性引才引智工作機制，充分發揮專家顧問團“智囊”作用，鼓勵相關單位聘請行業內高端領軍人物為本地經濟社會發展提供智力支撐。
構建立體化的人才開發體系。創新昇華企業園區與院校之間的合作關係，以互利互惠為前提條件，充分發揮好當地人才雙創中心等眾創空間的作用，推動人才項目實現“梯隊式”孵化培育，搭建完善“覆蓋範圍更廣闊、推動發展更有效、服務人才更精準”的載體平臺。大力宣揚工匠精神，建好用好職工創客空間，定期舉辦職工技能大比拼，有意識的針對當地急需緊缺專業培養一批專業技能精湛、引領作用明顯的“能工巧匠”，充分激發廣大人才的創新創業活力，更好地在舞臺上施展自己的技能才華，更好地服務當地經濟社會發展。
構建科學化的人才服務體系。只有提升了人才服務水平，才能更有力的激發人才幹事創業激情；只有“一對一”精準的科學化人才服務體系，才能強化服務保障、優化服務流程，構建功能完善高度智能的人才服務章程。不斷深化實施“一站一會一窗口一中心”聯動服務模式，織牢人才工作“服務網”。建立好人才協同發展信息庫，引導產業行業領域的人才之間能按需求自由流動、合理分配，推動人才供需有效對接。全力推進人才安居工程，制定出臺具有比較優勢的人才安居政策，加快建設一批高端、中端、實用型人才公寓，讓吸引來的人才能留得住放得下心。完善青年人才驛站和青年人才之家功能，拓展青年人才驛站增值服務，不斷提升人才服務科學化水平，優化人才發展環境，培植好人才成長的沃土。(楊苑椿)
