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試試23的攻堅組組員、25歲的村書記助理、30歲的政策處理顧問……在玉環市重點項目、重點工作中，活躍著一批年輕人。從2017年開始，玉環市的605名年輕幹部以到項目一線掛職、領辦項目、組建重點工作攻堅組等形式，集體“紮根”一線。
理想很豐滿——城市發展，年輕人既是活力所在，也代表著未來的發展。讓年輕幹部深入一線，瞭解一線實情，才能為城市發展帶來源源不斷的動力。
現實很“骨感”——從案頭到一線，這些年輕幹部中有的不會說本地話，有的從沒與老百姓打過交道。到了基層一線，他們面臨的是工作能力、服務能力、人際交往能力等全方位的考驗。
“有困難，就紮根、學習，一點點克服困難。”對於玉環市的年輕幹部來說，一代人有一代人的擔當和使命，他們的擔當和使命就是到建設第一線去。
沿著玉環車站南路延伸段一直走到頭，就是章文哲目前所駐的後塘垟村“延伸段到我們村頭就結束了，如果前後塘垟區塊不整治更新，城市有機更新的框架就無法打通。”章文哲指著面前高矮不一的房子介紹到。
從學校畢業到基層一線；從不懂方言，到能聽懂找得到溝通的方式；從不懂跟百姓打交道，到讓街坊百姓認識自己……章文哲正在快速適應著從學生到幹部的身份轉變。
與在章文哲一同在前後塘垟區塊“摔打”的還有汪振興、葉聖峰，意願調查、房屋評估、方案設計……在全新的工作面前，他們選擇迎難而上。“新崗位、新工作、新鍛鍊，讓我們的工作視野不斷得到了提高。”葉聖峰告訴記者，前後塘垟區塊作為玉環城市有機更新的重要組成部分，將會以未來社區的概念去打造，未來的前後塘垟將一改現在門前屋後小作坊的混亂佈局，變得更為宜業宜居。
致力於城市有機更新，是玉環市鍛鍊年輕幹部的一大“窗口”，這樣大大小小的“窗口”全市上下共有共有189個。
“一年多時間，通過汙水零直排等美麗河湖建設工作的開展，我們的河畔花園小區成為人人想居住的小區，讓老百姓的業餘生活豐富了起來。這或許就是我們項目攻堅組的意義所在。”大麥嶼街道五水共治辦主任高雪從去年開始，有了一個新的身份——汙水零直排項目攻堅組中的一員。
無論是大麥嶼街道的高雪，還是幹江鎮的鄭必榮，亦或是玉城街道的楊曉力，作為項目攻堅組中的一員，他們都在各自的崗位上，根據實際情況，探索行之有效的工作辦法，為的就是啃下重點工作中的“硬骨頭”，順利推進工作開展。
去年以來，玉環市五水共治辦成立了15個汙水零直排項目攻堅組，推進各個鄉鎮（街道）汙水零直排工作的進行。“玉環水資源及其匱乏，汙水零直排工作的推進，究其根本也是為了玉環水質提升，保障供水。”玉環市五水共治辦常務副主任胡正生介紹去年預定完成4個鄉鎮（街道）的區塊建設，目前已經全部完成。今年目標新增4個鄉鎮（街道）的區塊建設，目前進展順利。
無論是城市有機更新項目攻堅組，還是汙水零直排項目攻堅組，年輕幹部們感受到的是城市的變化，而這變化因自己而來。
基層一線的“紮根”之旅，讓年輕幹部重新認識自己所生活的城市，也開始正視更多需要改變之處。他們看到的和理想中未來的城市模樣或許還有一段距離，但 “紮根”讓他們看清
了理想和現實的距離，也看到了更多可以改善的方向。
的確，他們與基層一線逐漸拉近的日日夜夜，是他們成長的旅程，也是城市改變的契機。在“五四”青年節來臨之際，祝願這些年輕人，在建設一線敢於有夢，勤與追夢，勇於圓夢！
