近日，省統計局發佈《2019年廣東人口發展狀況分析》，透露了廣東人口發展的多個趨勢：常住人口數量繼續居全國首位，人口流動進一步大城市化和都市圈化……
有一項數據格外重要：
第四次全國經濟普查結果顯示，二、三產業法人單位從業人員中，第三產業佔比過半，達到52.55%。換言之，選擇在服務業工作的廣東人首次超過建築業和工業。
對比之下，5年之前的第三次全國經濟普查（簡稱“三經普”），這一比例只有40.44%。
就業人口的結構變化背後，是廣東經濟結構的長期改變。如何看待和應對，很重要。
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第三產業機會多
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廣東就業人口的結構性變化是如何發生的？
第四次全國經濟普查（簡稱“四經普”）數據顯示，廣東省第二、第三產業法人單位從業人員4610.90萬人，比第三次全國經濟普查時增加663.73萬人，增長16.80%。
不過，這種增長並不均衡：第二產業從業人員2188萬人，反而減少163.02萬人，略有下降。同期廣東經濟數據顯示，在5年間，第二產業從接近3萬億元（2013年）增長到超過4萬億元，增長了三分之一。
這一減一增，可以得出另一個結論：近年來，廣東第二產業特別是製造業產值的增長，更多是依靠資本投入、技術進步等帶來的效率提升，而非從業人口的增加。
或許有人要問，近年來廣東人口每年增長上百萬，特別是每年數十萬的省外遷入人口，他們都去哪了？
“四經普”數據顯示，第三產業從業人員2422.90萬人，比“三經普”增加826.75萬人，增長超過50%。
這樣罕見的增速和增幅，體現的是第三產業在吸引就業方面強大的吸引力。
隨著就業人口的增長，廣東第三產業產值也從接近3萬億元增長到接近5.3萬億元，增長了77%，增速超過第二產業。
即使受到疫情衝擊，這種趨勢也並未改變：今年一季度，第二產業增加值接近8000億元，同比下降14.1%，第三產業增加值為13664億元，同比下降1.5%。
換言之，無論是否存在疫情，廣東第三產業的佔比都在持續上升。
廣東就業人口結構的變化，還應放在全國來考慮。
原因很簡單，廣東不僅是人口大省，還是就業大省。2019年廣東的城鎮新增就業接近140萬人，全國每新增加十個就業崗位，就有一個在廣東。
在過去很長一段時間，廣東就業人口的結構性變化要緩於全國：“三經普”顯示，廣東第二產業就業人員佔二三產業比重接近60%，超過全國平均5.5個百分點。
從這個角度看，廣東第三產業就業人數過半，就更具代表意義。
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廣東人口有三個優勢
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從主要國家發展歷史看，三大產業結構從“二三一”變為“三二一”屬於正常趨勢，而且基本不可逆。
當然，這並不意味著第二產業的重要性在降低。很多生產性服務業正是依賴強大的第二產業，製造業越是向中高端升級，對相應服務的需求就越強，形成“相互成就”的CP關係。
如今，穩就業、保就業分別被列為“六穩”和“六保”之首。
對於廣東而言，在部分製造業特別是勞動密集型的傳統工廠由於轉型升級等原因，減少僱員的同時，新經濟的發展也在不斷催生新的職業機會。
網店設計師、電競運營師、直播主播、新零售揀貨員、人工智能數據標註師、智能客服訓練師……這些讓人耳目一新的新職業，基本都湧現在第三產業，其對就業人員的文化素質和接受新事物的能力都提出更高要求。
吸引並培養數以千萬計的產業工人，是廣東改革開放以來跨越式發展的必要前提和寶貴資源，而能否集聚符合新經濟發展需求的人才，則對下一階段能否繼續領跑全國格外關鍵。
值得高興的是，《2019年廣東人口發展狀況分析》顯示，廣東人口有這麼三個特點：
其一，更年輕。15—64週歲有8608.49萬人，佔常住人口總量的74.72%；其二，更有文化。 2019年普通高等學校在校生比“十二五”期末增19.76萬人，增長10.64%；其三，更多的人口集聚。截至2019年底，全省常住人口11521.00萬人，比上年增加175.00萬人，其中珠三角核心區增加145.90萬人。
這樣的人口特點，符合新經濟對就業人員文化素質提升的需求，符合規模經濟效應，也正是廣東推動產業結構進一步優化調整的底氣所在。
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來源 | 南方+、廣東發佈
編輯整理 | 揭陽廣電
