陳剛今年27歲，他在一家公司做策劃。一向在公司好人緣的他最近卻遭受同事排擠。
陳剛在公司走廊看到迎面走來的同事，他像往常一樣熱情笑著打招呼，對方卻假裝看不到愣是撇著頭走過去。
陳剛在做方案的時候有點拿不定主意，他請教一向要好的同事，但對方冷冷回道：“你不是很厲害嗎？這種小case還能難倒你？！”陳剛被搶白得一肚子氣。
最嚴重的是陳剛被同事踢出了約飯群，約飯群算上他總共有8個人，偏偏只有他被踢了。
陳剛自認是一個活潑外向，沒有殺傷力的人，他非常納悶自己為啥被同事集體排擠了。陳剛找到我大吐苦水，我問道：“你最近生活有沒有很大的變化？有沒有跟同事說些什麼了？”
陳剛若有所思地想了一下，自言自語說道：“難道是因為我告訴他們買房了？他們不至於這麼小心眼吧？！”
同事之間天然就存在競爭關係，如果把握不好就禍從口出了。
以下3種話切忌不可以跟同事講，否則沒你好果子吃。
1.炫耀的話
陳剛和女朋友是大學同學，倆人都是本地人，畢業後雙方家長都有意催他們早結婚。
雙方家長體諒他們畢業沒幾年，工資不高，遂兩家出資湊夠首期買下房子。陳剛自從有了房子就飄飄然了，忍不住跟同事炫耀：“還是老人家給力呀，一出手就把首付解決了，不啃老都不行。以後我也是有房產的人了！”
陳剛的同事大多都是從外省來廣州打拼的年輕人，可以說他們在大城市是沒有資本支撐的，什麼都得靠自己打拼，而高高在上的房價決定了他們短期內沒法置業。
同事有嫉妒心太正常了，你這邊拼命炫耀別人沒有的東西，能不引起別人反感嗎？
所以炫耀的話一句都不要說，反而時不時感嘆一下生活的不易更能拉近跟同事的距離。
2.同事的秘密
有些人喜歡用公司其他人的秘密來收買人情。例如A知道了B的秘密，A告訴C了還叮囑道：“也就是我跟你關係好才告訴你的，你可千萬不要告訴其他人哦！”
如果碰到C是個大嘴巴，這個秘密就成為公司的公開“秘密”了。這樣不但B惱火不已，而且同事們都會覺得A嘴上沒把門，隨隨便便就散播同事隱私。
大爆同事的秘密隱私只會讓大家覺得你不分輕重，也就漸漸疏遠你了。
3.討論同事薪資
雖說很多公司都有薪資保密的規定，但世上沒有不透風的牆，每逢調薪之際總有小道消息不脛而走。
同事間不同的調薪幅度就會引起私下討論，如果你看不慣其中一個同事漲的工資多，酸溜溜地跟要好的同事抱怨：“憑什麼公司給她加這麼多錢?!她做事也不咋樣呀！”
很有可能這句話最後就傳到當事人耳裡，對方對你有好感才怪呢！
這種肆無忌憚對同事薪資說三道四的人，很快就把人緣作沒了！
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