01 核心文化
物質終將會毀滅
唯有文化才能生生不息
巨海的使命、願景、價值觀
像一支無形的指揮棒
引領著巨海人的精神世界
君子喻於義 小人喻於利
巨海強調正念利他
利眾利他 真真切切
以文化人，以學立人，以禮修人，以事成人。巨海文化，不僅具有鮮明的時代色彩，更滲透著中華民族五千年的文化精髓，孝道文化、感恩文化、14字經營哲學浸潤其中。
緊跟時代步伐，以中華文化為底色，巨海文化熠熠生輝。
02 孝道文化
古語有言"百善孝為先"，周朝將孝道作為人的基本品德，孔子為提倡孝道著書《孝經》，中國“孝道”文化由來已久。
巨海集團傳承中國孝文化，提倡孝道，特設“孝道之星”，每年推選出一批具有卓越貢獻及踐行孝道，敬父母、愛父母的員工，授予“孝道之星”稱號，並予以表彰、獎勵攜父母旅遊。
巨海十週年慶典孝道之星頒獎儀式
小孝是陪伴、中孝是傳承、大孝是超越。孝是一種品格，巨海敬重；孝是一份承諾，巨海珍視；孝是一種踐行，巨海鼓勵。
每年12月18日，在巨海週年慶這個特殊的日子，巨海將每一位孝道之星的父母邀請到上海，邀請進巨海集團。讓父母與久別的孩子團聚，讓父母看看孩子奮鬥的地方。
在巨海週年慶的舞臺上，孝道之星訴說著自己對父母的愛，一家人相擁而泣的畫面感人至深。淚水述說著感動，淚水也象徵著愛，臺下更是響徹著經久不斷的掌聲。
“孝道之星”秉持傳承孝文化的理念，為所有付出孝的員工提供一個充滿儀式感的紀念，巨海要讓所有人感受孝、體驗孝、踐行孝。
03 感恩文化
“知恩圖報,善莫大焉”、“滴水之恩當湧泉相報”，感恩是中國曆來傳唱的價值觀念。“誠信、正直、務實、精進、忠誠、感恩”，感恩同樣是巨海價值觀的重要組成部分。“生命的擁有在於時時感恩。”成傑老師更將感恩寫進《生命智慧的十大法門》。
感恩父母最好的方式，就是不辜負父母期許、成為父母的驕傲。感恩公司、老闆最好的方式，就是不辜負公司、老闆的信任。感恩顧客最好的方式，就是不辜負顧客的選擇與支持。
巨海提供偉大的平臺，讓每一個巨海人揮斥方遒，成為父母的驕傲進而感恩父母。巨海人懷著感恩的心做事，從優秀到卓越，感恩公司、老闆。巨海人用最大的感恩心對待顧客，以顧客為中心，為顧客創造價值，不辜負顧客的選擇與支持。
巨海，傳遞一種發自內心的精神。杜絕形式主義，提倡真真切切、心懷敬畏、心懷感恩。
在巨海的課堂中，成傑老師總是帶領企業家學員，用一種充滿儀式感的方式表達感恩。拜古聖先賢、拜天地萬物，感恩我們所在的世界、感恩我們所處的時代、感恩巨海課堂裡彼此的相遇。
沒有發自內心地敬畏，“拜”僅僅是一種禮儀。只有發自內心地敬畏，“拜”才能生起一種精神。拜，就是與存在和力量進行交流、溝通和鏈接。
不僅僅拜古聖先賢、拜天地萬物，更是鏈接智慧、鏈接能量。“拜”的核心是嚮往、是靠近、是成為。進入“拜”的核心就是：成為一體。
巨海力求打造中國最具正能量的教育培訓機構。11年的砥礪前行，讓巨海成為行業風向標，巨海的感恩文化在其中扮演著重要作用。
04 14字經營哲學
“利眾者偉業必成，一致性內外兼修”，成傑老師的經營哲學，短短14字卻道盡了大智慧。
成傑老師投身教育培訓行業17年來，始終秉持幫助人、影響人、成就人的利眾理念。
17年，走過156座城市，完成4600場演講，幫助無數人改變命運、幫助無數企業重獲新生。走進巨海的企業家，無不帶著困境來，滿懷希望跟隨。
關於“利眾”，成傑老師一直奉行自利則生，利他則久。利眾，就是時刻關注顧客需求，時刻傳播慈善大愛。
關於“一致性”，就是言必行，行必果。說到就要做到，一切以成果為導向，沒有功勞的苦勞只是徒勞。
“利眾者偉業必成，一致性內外兼修”是經營哲學，也是為人之道。
巨海每個人都是巨海文化的踐行者，巨海文化的傳播者、巨海文化的傳承者。巨海文化，鏈接中華五千年文明，不斷傳承、發揚，在這個偉大的時代， 巨海文化及卓越的巨海人，定能書寫屬於巨海的華章。
