博曰以文，雅之以禮，博雅以本人十年人資總監經驗教你如何解決職場各類難題
2019年年末迎接2020年初之際，我們迎來了一場突然發生的疫情，疫情期間，我國人民團結一心，眾志成城，終於疫情得以有效控制，各大企業逐漸開始復工，但就像下了一場傾盆大雨一樣，大雨過後，萬物摧折，各大企業除了民生行業損失較小外，其它企業或多或少都受了此次疫情的影響，為了能讓公司繼續運營，控制成本支出，每個公司也都在進行著人員優化等各種方式以儘可能的減少公司在疫情期間的損失。
其中，一些中小企業採用的方法多是以下兩種，1是裁員；2是降薪，甚至有的企業兩者皆有，對於企業考慮來看，人員只保留核心即可，公司恢復後再重新進行人員的招聘，但對於一些三、四線城市的企業，這類方式無異於比較風險的方法了，以我家鄉的小城市來說，平均人口80萬，除去已經退休的老人和正在上學的孩子，再按崗位、人員年齡，等條件篩選，單一崗位的人員需求量不足千人，再加上城市企業眾多，流失人員對企業的不良宣傳等因素，企業再次回暖會更加的艱難。
而對員工個人來說呢，因過年期間消費成本的增大，又遇上疫情期間無法上班，不上班就沒有收入，特別是像中介，家政等需要人員聚集或上門類的工作，復工後再加上各企業目前的狀況導致人員裁剪或全員降薪，無異於雪上加霜，那麼在這個時候，該怎麼辦呢，博雅總結了以下幾點，供大家參考
一，找一份副業
在疫情期間，雖然各大企業的生意都有所下降，但有個別企業或工作卻任特別火爆，舉個例子，互聯網，在大家都在家等待復工的時候，唯一能連接人與人溝通的事物那就是互聯網，是的，像美團等外賣服務雖然有影響，但還是有大多數的互聯網平臺在此期間越加的火爆，比如，會玩遊戲的，可以去淘寶掛個兼職，一單差不多能有幾十塊的收入，佔用的，也只是你的碎片時間，不需要你打的有多好，如果你會嘮嗑，那就陪聊，如果你不會嘮嗑，你就陪練，總之，這是一份穩賺不賠的生意，用來填補降薪期間的工資剛好，做的時候還可以開直播，這樣直播慢慢起來後也同樣的有收益入賬，何樂而不為，當然如果你不會打遊戲也可以玩玩像眾人幫啊，豬八戒網啊之類的懸賞軟件，只要完成任務，照樣有入賬，也不需要你有多大的技術。
二，學會理財
理財也是增加你收入的途徑之一，比如炒股、基金、信託、銀行存款這些都是可以考慮的，認真學的話其實並不難學，相信我，在企業降薪後你會更想拿出精力還學習這些東西的
三，加強學習
不斷提升自己的能力。這個年頭，沒有穩定的工作，只有穩定的能力，現實生活中，企業降薪的例子其實非常多的，你只靠一份“死工資”，想要這一輩子安穩無憂，已經越來越沒有什麼保障。所以，最後一點也非常非常真心的告訴光大讀者，加強學習，利用一切時間學習，世上沒有免費的午餐，你看有些人可能一直在家不上班卻有花不完的錢那都是在不停的在學習，只有學習才可以拉近人與人之間的距離，你多學一點，就會離你心中的那個目標更近一點。
最後，相信博雅，從今天開始，博雅將每天分享一篇職場中大家遇到的問題，大家有任何問題也可以私下評論，我會將問題答案寫在下篇文章中
