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很多同學在過去沒有明確職業規劃，也沒有任何積累，到了大四就相當於從0開始找工作，那一定是有難度的，畢竟天上不會掉餡餅，也不會掉offer~!
這個時候會覺得迷茫，不知道自己要幹嘛，覺得焦慮，因為自己好像什麼都不會。據職前菌不完全統計，70%的大學生在剛讀大四時都需要面對這樣的負面情緒。
但不要讓這樣的負面情緒把自己吞噬，負面情緒誰都會有，但有的人能迎難而上。有問題，就想解決辦法，而不是沉寂在問題矛盾裡面惡性循環。
職前菌今天就來給大家貢獻解決辦法的思路啦~
01-回憶自己的高光時刻
沒有人是什麼都不會的！天生我材必有用，這句話絕對是真理~
每個人都有自己獨特的閃光點，只不過可能自己沒有發現而已。找到自己的閃光點、興趣，然後朝著這個方向去努力，工作就一定能找到。
⭐如何發現自己的閃光點、興趣呢？
回憶一下自己過去20年的人生，有沒有過高光時刻，有沒有過哪個瞬間讓自己感覺到十分有成就感，有沒有什麼經歷讓自己印象深刻？
比如你的數學成績很好，對於數字非常敏感，那麼財務、數據分析方向的工作都是可以考慮的；
比如你從小很喜歡畫畫，但沒有經過系統的培訓，也可以在畢業前自學一些設計軟件，相信我，在設計這個事上，如果你有天賦，有興趣，是否科班出身不重要。
02-真的沒有興趣怎麼辦？
那就從自己的專業開始試試吧，把自己的專業定為求職方向，這也是大部分大學生的做法。
Q：專業學得不好怎麼辦？
A：知識是最容易快速掌握的，尤其是大學四年的專業知識。
本來大學四年的專業知識就涉及很多領域，不同方向，校招時一來企業對你的專業要求多半沒有那麼高，二來你只需要精通和你求職企業相關聯的方向即可。
我見過不少同學3個月啃下一個方向，只要對專業方向不討厭，那就朝著這個方向試試吧。
03-關注就業市場
現在方向有了，就從各個渠道獲取你要的信息，開始找工作吧！找工作的渠道有哪些呢？
1、專業的求職平臺
在前程無憂、應屆生求職網、拉勾網等專業招聘網站上網申投遞簡歷，絕多大數的公司都會在通過專業的求職平臺發佈校招信息~
通過專業的求職平臺可以獲取比較全面的校招資訊，非常適合對於行業、企業、專業對口的工作有哪些，還略迷茫的童鞋~
應屆生求職網還有deadline的功能可以提醒你目標崗位的網申截止時間~
2、企業官方網站、微信公眾號
知名企業除了會選擇大型的第三方的招聘平臺作為校招的重要渠道，也一定會在自己的官網、微信公眾號官宣自己的校招資訊。
像阿里騰訊都是還會有專門的招聘網站，有的企業沒有一個獨立的招聘網站，那在哪裡看？去【企業官網-人才招聘/加入我們】裡面瞭解。
3、關注學校方的就業信息
包括學校就業網站、就業公眾號等等，參加企業宣講會和大型校園招聘雙選會。
往年，每個學校都會接納企業進校進行宣講會和主辦大型的校園雙選會，宣講會的效果會更好，雙選會因企業眾多，實際效果不如宣講會，可以保證每週參加3-5場的宣講會，1-2場雙選會。
4、校友、老師等熟人介紹
相比於其他渠道而言，靠熟人介紹的成功率更高，一方面招聘信息的安全性更高，另外有熟人介紹通過面試的概率更大。當然也包括自己的父母、親戚等等。
5、還有一些小眾的渠道：社群招聘、公眾號招聘等。
04-明確目標 準備簡歷
看招聘崗位JD，看招聘JD不是走馬觀花的瀏覽一下就好了，是需要進行分析的，是一個審題的過程。
這裡拿新媒體運營這個崗位來示範：
圖片來源於前程無憂app
招聘公告最寶貴的內容就是崗位職責和任職資格，前者告訴你你是否想做這份工作，後者告訴你你是否能做這份工作，但崗位職責其實也是招聘要求的體現。
如上圖，這個新媒體運營崗位的崗位職責透露出，求職者需要具備一定的活動策劃能力、溝通協調能力、數據分析能力、文案撰寫能力、團隊協作能力，如果只看任職資格，很可能就漏掉了數據分析能力。
仔細看任職資格，將要求劃分為軟硬性能力和品質。
- 硬性能力包括文字圖片編輯能力、策劃能力；
- 軟性能力包括學習力、團隊協作能力、溝通協調能力；
- 品質包括熱情、態度、責任心、服務意識和職業感。
這些就是你寫簡歷的核心，也是“如何證明你和新媒體運營崗位匹配”的答案。作為考過那麼多年試的你，答案要點都給出來了，你一定可以據此豐富內容。
05-刷筆試題+看面經
網申後就可以刷刷筆試，看看面經，掌握一些面試的技巧。
【筆試題目】大概可分為3類：
✅
行測類-數學題+圖形題等等，可以通過公考之類的app、書籍來刷；✅至於大家經常提到的性格測試類更多是對性格方面的考察，這類考察其實不大建議你為了提高通過率“改變自己本來的想法”。
一來，這些題目本身經過嚴格的科學設計，有的考察點會通過不同的問題從不同的角度來讓你回答，如果你回答出現前後矛盾，也很難通過筆試；
二來，如果你本身的性格與企業文化不契合，強行假裝，真的入職了，你也會很痛苦，比如企業是狼性文化，可能你接受不了，就會辭職，這樣一來，你反而會失去通過應屆生身份找到一個大公司的機會
✅還有一類主觀題-主要考察你對一些問題的思考、解決方法，這個需要自己平時多看、多積累。
【面試方面】的技巧就更多了，但要記住一個核心，面試就是向面試官全方位證明這個工作你能做，很願意做，並很認同企業文化能和團隊一起做，在證明的過程中，要有案例支持！！！
切忌空口說白話~
最後還是要提醒各位同學要不斷覆盤哦~求職不是一件容易的事，失敗是常態，分析自己失敗的原因並及時調整，繼續出發！
終究你能找到一份心滿意足的好工作~
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