1.高處不勝寒，越是走向高處，越是沒有朋友。對任何人都要保持適當的距離，太近失去了神秘感，太遠沒有了親和力。生活上要儘量妥協，親和隨意，工作上必須較真，錙銖必較。
2.少說多聽，你才能瞭解到最真實的情況。每個人都會試圖證明自己的想法是正確的，讓下屬執行他自己的主意，他才會有幹勁，即便是出了問題，責任也都在他自己身上。
3.格局要大，胸懷要寬廣，切忌跟下屬爭榮譽，走到了領導層，你所有的成績都來自於你的團隊。士為知己者死，走上領導崗位，說白了就是處理識人用人的問題。
4.領導能用的有隻有一種人，就是特別服氣你的，隨時唯你馬首是瞻，這類人是心腹，能力不需要拔尖，但關鍵時刻要靠得住。重要的事情一定要由心腹去做，很多時候靠譜比能幹更重要。
5.越有能力的人，情緒越少，越不在乎所謂的面子。關上門可以說真話，打開門要多說讚美的話，沒有給予好處的人才，千萬不要批判，想讓別人服，先要給好處。
6.感情和道理，都是普通人才相信的東西，真正厲害的大佬，考慮問題，從來都是從利益交換出發。下屬跟著你，一定是有利可圖，一定是能有所得，他們只會關心與他們有關的事情。
7.當領導手段要狠要殘忍，好人做管理，容易被下屬拿住，合夥欺負，壞人做管理，容易私慾膨脹，自我管理失衡，想成大事，有時候就是要突破道德和感情的枷鎖。
分享到:
