“五一”假期即將結束，小夥伴們，已經完全適應了工作模式了嗎？從以往經驗來看節後復工復產時期是各類事故高發期以下安全隱患不容忽視！
1
違章操作
未經許可開動、關停、移動機器，開動、關停機器時未給信號，開關未鎖緊，造成意外移動、通電或漏電等，忘記關閉設備，忽視警告標記、警告信號、操作錯誤（指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作），奔跑作業等。
2
安全裝置失效
拆除了安全裝置，安全裝置堵塞，作用失效，調整的錯誤造成安全裝置失效。
3
使用不安全設備
臨時使用不牢固的設施，使用無安全裝置的設備。
4
用手代替工具操作
用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工，物體（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等）存放不當。
5
冒險進入危險場所
復工後，冒險進入有限空間，接近漏料處無安全防護設施，採伐、集材、運材、裝車時未遠離危險區，未經安全監察人員允許進入油灌或井中，未“敲幫問頂”盲目作業，易燃易爆場合使用明火等。
6
攀、坐不安全位置
在起吊物下作業、停留，機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等，有分散注意力的行為。
7
不佩戴勞動保護用品
麻痺大意，盲目自信，本該佩戴勞保用品才能作業的環節未佩戴勞保用品就進行作業。
8
不安全裝束
在有旋轉零件的設備旁作業穿過肥大服裝，操縱帶有旋轉部件的設備時戴手套等。
節後復工復產時段屬於各類生產安全事故易發高發時期，各企業要對節後的安全生產工作格外小心，克服“假期綜合症”等不利因素影響，要做到四個歸位↓↓↓
收拾好心情，精神狀態要歸位。
1
要梳理一下上班後應該做的工作，將節假日期間還沒有處理完的事儘快了結，減少不必要的應酬，做到勞逸結合，儘量將安全工作安排得井然有序。摒除“不到十五年不完，年未過完懶幹事”的不良心境，以心態迅速轉換，心思迅速集中，狀態迅速調整，工作秩序迅速恢復的狀態，做好安全工作的閃亮開局。
調整好心態，安全措施要歸位。
2
企業要激發幹部員工以其飽滿的精氣神投入工作崗位，做到人到崗心到崗。迅速將員工的思想集中到安全生產工作的各個環節。通過積極的引導工作，將過年愉悅亢奮的心情轉化為安全生產的強勁動力。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感來強化安全生產管控、預控措施的落實到位。
攢足好心勁，隱患治理要歸位。
3
企業要加強節後安全隱患的排查，防患於未然。迅速組織職工對本崗位作業現場的危險源進行查找，對可能引起安全事故的隱患和員工是否有疲勞上崗或酒後上崗以及脫、串、代崗等行為進行檢查，對重點人員、重點崗位進行重點教育和管控。此外，應對消防設施的安全可靠性能進行確認，對查出的隱患及時治理，紮實抓好危險源的管理和監控，確保萬無一失。
攢足好思謀好心計，安全責任歸位
4
企業各級安全管理人員要切實履責，深入生產一線督促檢查安全工作的執行情況，抽查安全規程落實狀況，規範職工的操作行為。對查出的安全隱患和違章行為要及時排除、糾正、教育和處理。在檢查中要做到不走過場、不留盲區、不留死角。針對本單位安全管理中的薄弱環節，應制定切實有效的措施，預防各類事故發生，迅速讓員工迴歸到安全生產高效運行的軌道。
來源：杭州應急管理
編輯：珠海應急管理
