相信經歷了近兩個月的隔離，很多人生活中的方方面面也都在悄悄的發生改變，就拿從業這一點來舉例，因為不少工廠企業都停產停工，所以員工們有些需要在家裡遠程復工，有些則是在家裡無所事事，基本呈失業的狀態，掙不到手裡錢，心裡就會十分的焦躁，而城市解封之後，這一態勢又發生了很大的變化。
就比如一些景區開放之後，出現了報復性旅遊，遊客們幾乎快要把整座山圍繞起來，而在找工作這一點上，因為現在正好是招聘的高峰期，為了能夠招攬到人才，很多企業和商家都會給出非常優厚的福利待遇，條件可以說是非常的誘人，而這時候有一個工作反倒是無人問津，應聘的人越來越少，它就是工廠。
最開始的時候工廠招人都會給出非常吸引人的條件，就比如說是高薪資，這時候那些農民工或者是學歷比較低的年輕人就會扎堆前去，但是真正的進廠之後就會發現，想要獲得理想中的高的報酬，卻是需要付出的就是大量的時間，因為有些工作一天不只是12個小時而已，想要掙錢就必須得加班再加班。
相比於外界的朝九晚六，工廠給人的感覺更像是剝削一般，所以那些怕自己會猝死在工作崗位的員工，寧願去尋找別的輕鬆一點的工作，也不想在這裡待著。另外一個原因就是工作太過於無聊，在工廠裡面待著需要做的就是每天干同一件事情，循環往復沒有一點的改變，年輕人應該會是首批離開的。
所以說工廠留不住人，跟很多方面都有關係，不少有過經常經驗的也表示，有些地方沒有好的住宿條件，也沒有好的伙食，在最忙的時候壓榨員工的剩餘價值，一般幾個月之後就會無情的辭退，或者是讓對方主動知難而退，如果一直保持這樣的話，誰還會有進廠工作的念頭呢？
世界上的工作千千萬萬，想要留住人也要給予同等的誠信，不然遲早也會失掉口碑，對此你有什麼想說的嗎？
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