導語
去年打算考演藝經紀人證，突然有些事耽擱了，今天看到考試推遲的消息，查找了一下關於經紀人的未來職業規劃以及經紀公司職位職能等知識，發現很多值得學習的地方，下面，我會在此文中向大家詳細介紹關於它的二三事。
在這個信息時代，很多人會對經紀人這個職業保持一種好奇感，尤其對於追星族來說，根本就是“公費追星”的典範，但一切都不是大家想的那麼簡單。
從助理到經紀人，是經驗，人脈，能力的提升過程。不僅需要時時刻刻學習，還要學會與不同的人溝通，保持對一切事物的敏感度，以及有危機公關意識。
近年影視文化行業發展迅猛，未來的經紀行業會更趨向於專業化。行業競爭對經紀人的資源、能力、市場敏感度要求會更高，人才競爭會更加激烈。
關於經紀公司
經紀公司即中介或代理公司，為客戶提供中介服務的盈利性機構。
現在的經紀公司性質主要分為兩種:一種是純經紀公司或者是影視公司裡的經紀部。
另外一種是獨立經紀工作室，比如幾個經紀人一起合開工作室簽約藝人。
著名經紀公司有：英皇娛樂集團有限公司，華誼兄弟傳媒公司，浙江華策影視公司，樂華娛樂等。
經紀公司跟(明星、藝人)之間的利益分成一般是五五分成。
明星簽約經紀公司期限一般為五年到十年，也有的經紀公司會要求明星簽約期限更高甚至終生，公司不允許有負面新聞等。
藝人若稍有不慎可能對公司、企業法人、其他藝人造成重大損失，嚴重的話可能會遭到公司起訴並要求賠償鉅額違約金。
經紀人所具備的能力
經紀人主要工作是對藝人的風格、宣傳、戲劇角色、粉絲受眾群體及未來發展的規劃，並不是大家想象中的那麼風光，對他們的能力要求還是很嚴格的。
以下是必備的幾種能力：
- 要去深刻了解演員這個職業
一部劇的質量決定藝人是否能接下的下一個角色。如果劇的質量不好就要考慮怎樣去提升演員的能力，這時候需要不停地去試戲和練習，這也是對經紀人眼光與能力的考驗。
- 對演員的專業度要有所瞭解
藝人未來的發展與定位，需要經紀人在工作中不斷地跟藝人去溝通，要清楚藝人未來發展的方向和定位是什麼，才能為他做詳細的下一步計劃，這樣執行計劃才不會偏離軌道。
- 要具備劇本的分析度和把握的能力
劇本的內容是否精彩、是否是觀眾喜歡的類型、角色是否討喜、讓大家一眼就能記住，這些都是經紀人需要考慮的問題，當然，也要徵求藝人的意見，合理安排檔期，有掌握全局的能力。
- 具備市場的敏感度
經紀人的能力會給藝人挑選劇本及未來發展規劃起決定性的作用。
一個項目的好壞、藝人往某種風格路線發展能否走下去、大眾是否能接受藝人這種風格以及廣告代言問題。這些都是跟市場敏感度和經紀人把控度有一定的關係，經紀人一定要具備很強的市場敏感度，才能為藝人做好規劃。
- 關注粉絲受眾
現在藝人都有自己的粉絲受眾群體，在接劇本時要考慮自己的藝人的粉絲受眾群體是屬於哪一類，分析現代年輕人喜歡什麼劇本，畢竟現在是流量時代，很多藝人都靠粉絲才成名，紅透半邊天。當然，實力也是不容忽視的，沒有實力只有流量，也會被時代淘汰。
- 懂粉絲管理
現在大部分的藝人都有自己的粉絲後援會，在後援會里最大的是後援會會長，而經紀人要多去跟後援會會長溝通，協調好粉絲與藝人的關係，注意黑粉與噴子，並與法律機構形成良好的關係。
- 有危機公關意識
當明星被記者爆出黑料或者緋聞時，經紀人應該第一時間想出對策，與公司共同處理危機公關事件。想辦法壓制新聞，減少輿論發酵，維護公司利益，畢竟藝人代表的是公司的形象，有劣跡的藝人不能在娛樂圈待得長久。
關於平臺
現在播的電視劇很多都是網臺聯動或網劇獨播，而做電視劇項目的公司一般都希望去上一線衛視。因為一線衛視的演員陣容、製作團隊、宣傳團隊、收視率整體質量都有保證。而且一線衛視播的綜藝節目都會邀請在本臺播出的電視劇裡的演員參加，這點可以增加藝人的宣傳度和曝光度，經紀人要與平臺負責人建立良好的關係，為藝人提前做好交接。
經紀人的職業發展
職業轉型的選擇有很多，不要被現在的職位框架限制，能力更重要，你的能力決定了你未來走的路。
你做這一行久了，你的情商、統籌全局的能力、細緻度都在提升。當你這幾點能做出色之後，那你的能力也提升了，大部分的職位你都能駕馭。
影視經紀公司主要業務有藝人經紀、宣傳推廣、商務拓展等。
藝人助理負責藝人的生活起居、跟藝人進劇組。
經紀助理做的是跑劇組、整理藝人資料、看劇本、合同跟進等基礎工作。
執行經紀也是跑劇組、跟進經紀人推進來的項目、看劇本等工作。
而經紀人負責把握方向，統籌全局。
從經紀助理轉經紀人，取決於你在這個行業的積累。在跑組中開始積累資源、學習跟進合同與籤合同細節、對接商務、學習把宣傳做好，並在這些工作中不斷學習進步，自然而然就能成為經紀人。
不過，有時公司選擇比職位選擇更重要。當你進入一個公司，公司的文化氛圍在無形中會給你很深的影響。不要在意一個公司的大小，大的公司可能給的待遇好，但是小的公司能與公司共同成長，也能學到不少東西。
所以，大家在選擇經紀人工作的時候要看公司有沒有做過項目，並且根據自己對該公司的認識來做出選擇，不要盲目隨從。
